题目
[组合题](二)某企业生产甲、乙、丙、丁四种产品,各种产品在铣床组的台时定额分别为50小时、40小时、30小时、50小时;铣床组共有铣床10台,每台铣床的年有效工作时间为4200小时;甲、乙、丙、丁四种产品计划年产量分别为180台、250台、300台、200台。该企业采用代表产品法进行多品种生产条件下铣床组生产能力核算,以丁产品为代表产品。
[要求1]根据丁产品为代表产品,甲产品折合成代表产品后的计划年产量为(    )台。
  • A、210
  • B、190
  • C、200
  • D、180
[要求2]

如果代表产品生产总量为760,折合乙产品年生产量为200台,乙产品的产量比重为(    )。

  • A、0.324
  • B、0.274
  • C、0.263
  • D、0.246
[要求3]

如果丙产品产量占全部产品产量比重是0.237,则丙产品年生产量为(    )台。

  • A、332
  • B、293
  • C、232
  • D、198
答案解析
[要求1]
答案: D
答案解析:

本题考查代表产品法。

甲产品的换算系数=甲产品的时间定额÷代表产品的时间定额=50÷50=1

甲产品的计划产量换算为代表产品的产量=甲产品的换算系数×甲产品的计划产量=1×180=180(台)。

[要求2]
答案: C
答案解析:

本题考查代表产品法。

乙产品占全部产品产量比重:。式中,Qdi为乙产品的计划产量换算为代表产品的产量。

[要求3]
答案: A
答案解析:

本题考查代表产品法。

代表产品的生产能力:

丙产品的换算系数:

丙产品的生产能力:



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本题来源:2023年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]客观公正的绩效考核可以促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。这体现了绩效考核的(    )功能。
  • A.激励
  • B.监控
  • C.管理
  • D.沟通
答案解析
答案: A
答案解析:本题考查绩效考核的功能,绩效考核具有管理、激励、学习和导向、沟通、监控、增进绩效六个方面的功能。其中激励功能是指,绩效考核的根本目的在于促进员工完成绩效目标,增进绩效。客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性,促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。
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第2题
[单选题]出境货物最迟应在出口报关或装运前(    )报检。
  • A.14天
  • B.3天
  • C.7天
  • D.24小时
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查出口报检。

出境货物最迟应在出口报关或装运前7天报检,对于个别检验检疫周期较长的货物,应留有相应的检验检疫时间。法定检验检疫货物,原则上应坚持产地检验检疫。

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第3题
[单选题]有形产品的质量具有一致性、标准化和稳定性,而服务产品的构成成分及其质量水平很难统一界定,经常发生变化。这体现出服务产品特征中的(    )。
  • A.差异性
  • B.不可储存性
  • C.无形性
  • D.不可分离性
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查不同类型商品分销渠道的构建。

服务产品的特征有:无形性、不可分离性、差异性、不可储存性、所有权的不可转让性。其中差异性,即服务产品的构成成分及其质量水平经常发生变化,很难统一界定。与有形的消费品或产业用品质量的一致性、标准化和稳定性不同,服务产品的提供一般缺乏标准的操作规程。

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第4题
[单选题]下列薪酬形式中,具有形式灵活多样,可以满足员工的不同需要,能减少员工对企业不满情绪作用的是(    )。
  • A.绩效奖金
  • B.利润分享计划
  • C.绩效工资
  • D.福利
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查福利。

与直接薪酬相比,福利具有自身独特的优势:(1)福利的形式灵活多样,可以满足员工不同的需要。(2)福利具有典型的保健性质,可以减少员工的不满意,有助于吸引和留住员工,增强企业的凝聚力。(3)福利具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实际收入。(4)由企业来集体购买某种福利产品,具有规模效应,可以为员工节省一定的支出。

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第5题
[不定项选择题]

生产过程中的在制品有(    )。

  • A.车间正在加工的制品
  • B.半成品
  • C.毛坯
  • D.库存成品
  • E.入库前成品
答案解析
答案: A,B,C,E
答案解析:

本题考查在制品控制。

在制品是指从原材料、外购件等投入生产开始到经检验合格入库之前,存在于生产过程中各个环节的零部件和产品。通常根据所处工艺阶段的不同,把在制品划分为毛坯(选项C)、半成品(选项B)、入库前成品(选项E)和车间在制品(选项A)。

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