题目
[单选题]企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示（“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高）。由此可知，绩效最优的员工是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查绩效考核的方法。
一一对比法：考核者根据考核标准，将每个被考核者与其他被考核者一一结对进行比较，并分出每次比较的高下。在所有一一对比完成后，统计每一名被考核者评价为高者的次数，就可以排出一个总次序。假定某企业的某部门要对五名员工进行绩效考核。在运用一一对比法时，先设计出表格。表中“0”表示两者绩效水平一致，“+”表示被考核者比比较对象绩效水平高，“-”的含义与“+”相反。将每一名被考核者得到的“+”次数相加，得到的“+”越多,对该被考核者的评价就越高。表中，得到“+”最多的是赵XX，因此绩效最优的员工为赵XX。
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本题来源：2023年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]根据迈克尔·波特价值模型，下列价值链活动中，属于价值链基本活动的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：本题考查企业外部环境分析，基本活动是指企业生产经营的实质性活动，一般分为原材料供应、生产加工、成品储运、市场营销和售后服务五种活动。
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第2题
[单选题]某轮胎生产企业，生产沙漠型、山地型等不同地形的轮胎，该企业采用的市场细分变量是（ ）。
答案解析
答案：
A
答案解析：本题考查目标市场战略，市场细分的主要变量有地理变量、人口变量、心理变量和行为变量。其中地理变量包括国家、地区、城镇、农村、面积、气候、地形、交通条件、城镇规划等，沙漠、山地是按照地形做的市场细分，属于地理变量。
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第3题
[单选题]下列指标中，当其实际值大于计划目标值时，需要重点加以控制的是（ ）。
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查生产控制的基本程序。
偏差有正负之分，正偏差表示目标值大于实际值，负偏差表示实际值大于目标值，正负偏差的控制论意义视具体的控制对象而定。例如，对于产量、利润和劳动生产率，正偏差表示没有达标，需要考虑控制。而对于成本工时消耗等目标，正偏差表示优于控制标准。在实际工作中要能清晰地理解这些概念，不能混清。
当成本的实际值大于计划目标值时，企业付出了更多的成本，需要重点控制。
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第5题
[单选题]我国公司法对股份有限公司发起人的人数规定是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查股东概述。
《公司法》规定，设立股份有限公司，应当有1人以上200人以下的发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
因此，本题正确答案为选项C。
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