题目
[单选题]根据A-U过程创新模式,技术资源与市场需求联结起来的主导设计开始出现的阶段是(    )。
  • A.不稳定阶段
  • B.稳定阶段
  • C.成熟阶段
  • D.过渡阶段
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查技术创新的过程与模式。

过渡阶段:此阶段的产品创新逐渐减少,而工艺创新继续呈上升趋势,且超越产品创新,通过“纠错”形成了主导设计。随着企业技术经验的积累和消费者消费倾向的明晰,会出现一个技术资源与市场需求联结起来的主导设计。主导设计为产业的发展提供了“标准”,降低了市场的不确定性。在主导设计确定后,产品基本稳定,产品创新程度下降,工艺创新取代产品创新成为关注的焦点。

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本题来源:2023年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]某科技公司与某物业公司签署办公场所租赁协议,租期10年,约定3年后每年年末支付租金80万元,共支付7年。这种租金形式为(    )。
  • A.递延年金
  • B.先付年金
  • C.永续年金
  • D.后付年金
答案解析
答案: A
答案解析:本题考查货币时间价值观念,递延年金是指在最初若干期没有收付款项,后面若干期才有等额收付的年金形式。
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第2题
[单选题]下列人力资源预测方法中,由专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是(    )。
  • A.人员核查法
  • B.转换比率分析法
  • C.德尔菲法
  • D.一元回归分析法
答案解析
答案: C
答案解析:本题考查企业经营决策的方法,德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测的方法。
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第3题
[单选题]下列方法可以用于战略控制的是(    )。
  • A.杜邦分析法
  • B.生产周期
  • C.7S模型分析
  • D.量本利分析
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查战略控制的方法。

战略控制的方法包括:杜邦分析法、平衡计分卡、利润计划轮盘等。

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第4题
[单选题]

国有独资公司经理的聘任和解聘由(    )负责。

  • A.监事会
  • B.股东会
  • C.国有资产管理机构
  • D.董事会
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查国有独资公司的经理层。

《公司法》规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。

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第5题
[单选题]根据小岛清的边际产业扩张理论,在促进本国制造业中的中小企业对外直接投资时,应从处于或即将处于(    )的边际产业开始。
  • A.竞争优势
  • B.绝对优势
  • C.比较优势
  • D.比较劣势
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查国际直接投资的动机与理论。

日本学者小岛清在20世纪70年代提出边际产业扩张理论。小岛清认为,母国应从处于或即将处于比较劣势的边际产业开始,积极促进本国制造业中的中小企业开拓对外直接投资,这样就可以充分挖掘东道国因缺少资本、技术和管理经验而尚未发挥的潜在比较优势。母国中小企业通过对外直接投资转移的技术与发展中国家生产要素的结构匹配度较高,能够取得较好的投资收益。通过直接投资向外转移处于比较劣势的边际产业,也有利于促进本国中小企业自身产品的推陈出新和结构合理化,有利于继续保持中小企业的传统比较优势,为东道国和母国之间进行更大规模的进出口贸易创造了条件。


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