题目
[单选题]电子商务产生的现实需求背景是(    )。
  • A.生态绿色化
  • B.工艺专业化
  • C.经济全球化
  • D.分工内作化
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查电子商务的产生背景。

20世纪90年代,经济全球化,计算机和网络技术的发展、普及、应用,使得电子商务大规模发展。经济全球化与信息技术革命推动信息经济和知识经济的发展,强烈地影响着国际经济贸易环境,加快世界经济结构的调整与重组,不仅对经济活动方式、商务的运作过程和方法产生了巨大的影响,甚至对人类的思维方式、工作方式和生活方式也产生了重要影响,这种影响直接催生了电子商务。

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本题来源:2023年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]某科技公司与某物业公司签署办公场所租赁协议,租期10年,约定3年后每年年末支付租金80万元,共支付7年。这种租金形式为(    )。
  • A.递延年金
  • B.先付年金
  • C.永续年金
  • D.后付年金
答案解析
答案: A
答案解析:本题考查货币时间价值观念,递延年金是指在最初若干期没有收付款项,后面若干期才有等额收付的年金形式。
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第2题
[单选题]某企业2022年商品销售总额为1000万元,网络渠道销售额为600万元,网络渠道费用额为250万元,则该企业2022年网络渠道市场占有率是(    )。
  • A.41.7%
  • B.60%
  • C.40%
  • D.25%
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查渠道财务绩效评估。

渠道市场占有率是指在一定时期内某渠道分销商品的销售额占该商品同期销售总额的比例。该指标可以反映该渠道在整个分销网络中的地位和作用。其计算公式如下:渠道市场占有率=渠道分销商品销售额÷该商品同期销售总额×100%=600÷1000×1000=60%。

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第3题
[单选题]企业在进行薪酬制度设计时,内部各类、各级职位之间的薪酬标准要拉开适当的距离,避免平均化,提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的(    )原则。
  • A.量力而行
  • B.合法
  • C.激励
  • D.竞争
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查企业薪酬制度设计的原则。

企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下五项原则:公平原则、竞争原则、激励原则、量力而行原则、合法原则。其中,激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化。利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。

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第4题
[不定项选择题]下列企业设备中,影响企业生产能力的有(    )。
  • A.不配套的设备
  • B.正在运转的设备
  • C.封存待调的设备
  • D.正在检修的设备
  • E.正在安装的设备
答案解析
答案: B,D,E
答案解析:

本题考查影响生产能力的因素。

固定资产的数量是指计划期内用于生产的全部机器设备的数量、厂房和其他生产性建筑的面积。设备的数量应包括正在运转的(选项B)和正在检修(选项D)、安装(选项E)或准备检修的设备,也包括因暂时没有任务而停用的设备,但不包括已报废的、不配套的、封存待调的设备和企业备用的设备。

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第5题
[不定项选择题]

根据《2020年国际贸易术语解释通则》,下列术语,交货地点规定为指定的装运港口的有(    )。

  • A.DAP
  • B.CFR
  • C.DDP
  • D.FOB
  • E.CIF
答案解析
答案: B,D,E
答案解析:

本题考查国际贸易术语。

交货地点规定为指定的装运港口的有FOB(选项D)、FAS、CFR(选项B)、CIF(选项E)。交货地点为车间、仓库、工厂所在地的是EXW,交货地点为出口国的地点或港口的是FCA,交货地点为国内陆路口岸或港口的是CPT、CIP。交货地点为指定的交货地点的是DAP、DPU、DDP。

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