本题考查失业的类型及其成因与对策。
摩擦性失业(选项D)、结构性失业(选项A)以及季节性失业(选项B)均属于竞争性劳动力市场上的一种不可避免的较低水平的失业,即正常性的失业。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查领导风格。
根据从领导的经典研究和理论得出的领导风格小结可知,本题正确答案为选项C。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查劳动关系的概念。
在我国,法律界定的用人单位包括以下六种:
①企业,是指包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等依法成立,进行生产经营活动的各类经济组织;
②个体经济组织,是指雇工7人以下(包括7人)的个体工商户;
③民办非企业单位,是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织;
④国家机关,包括国家权力机关、国家行政机关、国家司法机关等;
⑤事业组织,是指为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织;
⑥社会团体,是指中国公民自愿组成、为实现成员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织。
因此,本题正确答案为选项D。
本题考查面试。
小组面试,是指由一组面试考官在同一时间和同一场所,共同对一位被面试者进行提问、观察并作出评价的面试形式,选项C正确。
集体面试是指多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面询问的面试形式,选项A错误。
系列面试又称顺序面试,即组织先根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论,选项B错误。
单独面试又称一对一面试,即面试考官和被面试者两个人单独见面,面试考官进行口头引导或询问,被面试者做出回答,选项D错误。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查非全日制用工。
选项A错误:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
选项D错误:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
因此,本题正确答案为选项BCE。