本题考查税收负担概述。
企业增值税税收负担率，是指企业在一定时期内缴纳的增值税税额占同期企业实现的营业收入总额的比率。
则该企业1月增值税税收负担率=企业在一定时期实际缴纳的增值税税额÷同期实现营业收入总额×100%
=30÷1 000×100%=3%。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查我国政府的直接债务和或有债务。
从我国的情况看，政府除了公债以外，还有一些较明显的直接显性债务，包括欠发职工工资而形成的债务（选项D）、粮食收购和流通中的亏损挂账、乡镇财政债务（选项A）。
选项B金融机构不良资产属于或有隐性债务；选项C养老保险资金不足属于直接隐性债务；选项E国有企业未弥补亏损属于或有隐性债务。
因此，本题正确答案为选项AD。
本题考查企业所得税的税前扣除。
企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查税款征收的管理。
纳税担保范围包括税款、滞纳金（选项A）和实现税款、滞纳金的费用。费用包括抵押、质押登记费用，质押保管费用（选项C），以及保管、拍卖、变卖担保财产（选项D）等相关费用支出。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查政府间财政支出的划分。
财政支出划分的原则包括：①与事权相对称原则（选项C）；②公平性原则（选项E）；③权责结合原则（选项D）。
因此，本题正确答案为选项CDE。
本题考查社会保障支出。
城镇企业职工基本养老保险中个人账户的规模统一为个人缴费工资的8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工个人上一年度月平均工资（有条件的地区也允许以个人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资（选项A）、奖金（选项E）、津贴（选项C）、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
因此，本题正确答案为选项ACE。
