本题来源:2023年《经济基础知识》真题
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第1题
[单选题]在一个两部门经济中,已知消费函数为C=200+0.5Y,投资I=500亿元,求均衡国民收入等于(    )亿元。
  • A.1400
  • B.600
  • C.2800
  • D.1200
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查两部门经济中的储蓄-投资恒等式。

在两部门经济中,从支出的角度来看,国内生产总值等于总支出,即消费支出的总和,所以有GDP=Y=C+I=200+0.5Y+500=1400(亿元)。

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第2题
[单选题]

根据《民法典》,受胁迫的当事人自胁迫行为终止之日起(    )内没有行使撤销权的,撤销权消灭。

  • A.1年
  • B.3年
  • C.90日
  • D.30日
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查效力存在瑕疵的合同。

《民法典》第152条规定,“有下列情形之一的,撤销权消灭:(1)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;(2)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;(3)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。

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第3题
[单选题]下列变量的观测数据中,适合用均值测度集中趋势的是(    )。
  • A.企业类型
  • B.工人工龄
  • C.地域城乡属性
  • D.产业类别
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查集中趋势的测度。

均值是集中趋势最主要的测度值,它是一组数据的重心所在,解释了一组数据的平均水平。它主要适用于数值型数据,但不适用于分类数据和顺序数据。因此,只有选项B符合题意。

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第4题
[单选题]根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位(    )。
  • A.须重新培训后不能胜任,解除劳动合同
  • B.须调岗后不能胜任,解除劳动合同
  • C.提前30日通知,解除劳动合同
  • D.

    解除劳动合同

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动合同的解除。

劳动者存在过错,用人单位单方解除劳动合同包括以下情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同,致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

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第5题
[单选题]边际消费倾向为0.5,税收乘数为(    )。
  • A.-1
  • B.-2
  • C.2
  • D.1
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查财政政策乘数。

税收乘数是指国民收入变动与引起这种变动的税收变动的比率。税收乘数KT=-b/(1-b)=-0.5/(1-0.5)=-1。

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