题目
[单选题]下列生产作业计划编制方法中,适用于成批轮番生产类型企业的是(    )。
  • A.连锁计算法
  • B.生产周期法
  • C.在制品定额法
  • D.提前期法
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查生产作业计划的编制,提前期法又称累计编号法,适用于成批轮番生产类型企业的生产作业计划编制。

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本题来源:2023年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]公司法人产权与经营权分离后,下列权利中,不属于经营权的是(    )。
  • A.对公司财产的收益权
  • B.对公司财产的占有权
  • C.对公司财产的处分权
  • D.对公司财产的使用权
答案解析
答案: A
答案解析:本题考查公司财产权能的两次分离,经营权是对公司财产占有、使用和处分的权利,是相对所有权而言的。与法人产权相比,经营权的内涵较小。经营权不包括收益权,而法人产权却包含收益权,即公司法人可以对外投资获取收益。
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第2题
[单选题]在商业模式要素中,起奠基作用的第一要素是(    )。
  • A.企业定位
  • B.业务系统
  • C.企业价值
  • D.资源与能力
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查商业模式的要素。

商业模式的构成要素复杂多元,不同学者研究归纳的结论各不相同,不同企业在商业模式分析中所涵盖的要素也不尽相同。综合而言,商业模式通常包括企业定位、资源与能力、业务系统、盈利模式现金流结构、企业价值等要素。其中,企业定位揭示了企业的战略方向、独特价值和目标客户,明确了企业应该提供什么样的产品和服务来实现客户的价值,是商业模式要素体系中起奠基作用的第一要素,包括战略定位、价值定位、客户定位、业务定位、产品定位等。

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第3题
[单选题]下列企业激励渠道成员的方法中,属于业务激励的是(    )。
  • A.交流市场信息
  • B.灵活确定佣金比例
  • C.提供广告津贴
  • D.培训销售人员
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查渠道成员的激励。

业务激励常用的方法有:(1)佣金总额动态管理;(2)灵活确定佣金比例;(3)安排经销商会议;(4)合作制订经营计划。

沟通激励常用的方法有:(1)提供产品、技术动态信息;(2)公关宴请;(3)交流市场信息;(4)让经销商发泄不满。

扶持激励常用的方法有:(1)实施优惠促销;(2)提供广告津贴;(3)培训销售人员;(4)融资支持。

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第4题
[不定项选择题]M公司的大股东以其持有的对M公司的股权抵偿对M公司的债务,这给M公司带来的影响有(    )。
  • A.资产负债率降低
  • B.净资产收益率提高
  • C.总资产增加
  • D.营业收入总额增加
  • E.每股收益提高
答案解析
答案: B,E
答案解析:

本题考查并购重组方式及效应。

以股抵债是指债务人以其持有的股权抵偿其所欠债务的行为。以股抵债为缺乏现金清偿能力的股东偿还公司债务提供了途径。以股抵债的积极效应主要体现在能有效提升债权公司的资产质量,使每股收益和净资产收益率水平提高。

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第5题
[组合题]

(五)

D公司是国内知名动力电池制造商,专注于新能源汽车的动力电池系统和储能系统的研发、生产和销售。D公司强化战略管理,建设了完善的采购系统、生产系统、营销系统。通过高效的运营管理系统推动公司不断发展壮大,形成特有的核心竞争力,市场占有率不断提高。2022年,D公司与国内M汽车制造公司采用联合生产的形式建立战略联盟,生产新能源汽车,共有甲车型、乙车型、丙车型、丁车型四种产品方案可供选择,每种产品均存在着市场需求高、市场需求一般、市场需求低三种市场状态,对应的损益表(单位:百万元)如下表所示。

答案解析
[要求1]
答案解析:

本题考查企业成长战略。

前向一体化战略是指通过资产纽带或契约方式,企业与输出端企业联合形成一个统一的经济组织,从而达到降低交易费用及其他成本、提高经济效益目的的战略。D公司是国内知名动力电池制造商,与国内M汽车制造公司采用联合生产的形式建立战略联盟,生产新能源汽车,是前向一体化。

[要求2]
答案解析:

本题考查企业核心竞争力分析。

企业的核心竞争力主要体现在以下三个方面:关系竞争力、资源竞争力、能力竞争力。其中,能力竞争力指的是能够保证企业生存和发展以及实施战略的能力。对企业能力的研究更强调企业自身的素质,即企业的战略、体制、机制、经营管理、商业模式、团队默契对环境的适应性、对资源开发控制的能动性以及创新性等。

[要求3]
答案解析:

本题考查战略联盟。

契约式战略联盟主要包括:技术开发与研究联盟、产品联盟、营销联盟、产业协调联盟。其中,产品联盟是指两个或两个以上企业为了增强企业的生产和经营实力,通过联合生产、贴牌生产、供求联盟、生产业务外包等形式扩大生产规模、降低生产成本、提高产品价值。题干中“D公司与国内M汽车制造公司采用联合生产的形式建立战略联盟”可知为产品联盟。

[要求4]
答案解析:

本题考查企业经营决策的方法。

多数情况下决策者既非极端的保守者,也非极端的冒险者,而是在介于两个极端的某一位置寻找决策方案,即折中原则。

用折中原则进行方案选择的步骤为:

(1)找出各方案在所有状态下的最小值和最大值。

(2)决策者根据自己的风险偏好程度给定最大值系数α(o<α<1),最小值系数随之被确定为1-α,α也叫乐观系数,是决策者乐观程度的度量。

(3)用给定的乐观系数α和对应的各方案最大、最小期望损益值计算各方案的加权平均值。

(4)取加权平均最大的期望损益值对应的方案为所选方案。

各方案的加权平均值计算如下:

甲方案:887×0.8+495×0.2=709.6+99=808.6

乙方案:917×0.8+305×0.2=733.6+61=794.6

丙方案:849×0.8+317×0.2=679.2+63.4=742.6

丁方案:900×0.8+510×0.2=720+102=822

四个方案中,加权平均值最大的是丁方案。

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