题目
[单选题]下列企业人力资源规划的具体计划中,以降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构为目标的计划是(    )。
  • A.员工使用计划
  • B.退休解聘计划
  • C.员工招聘计划
  • D.劳动关系计划
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查人力资源规划的类别和内容,退休解聘计划的目标是降低人工成本、维护企业制度、改善人力资源结构等。

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本题来源:2023年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]下列企业激励渠道成员的方法中,属于扶持激励的是(    )。
  • A.交流市场信息
  • B.佣金总额动态管理
  • C.公关宴请
  • D.培训销售人员
答案解析
答案: D
答案解析:本题考查渠道成员管理,扶持激励包括实时优惠促销、提供广告津贴、培训销售人员以及融资支持。
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第2题
[单选题]某企业专注于为儿童、青年、中老年群体提供冬季服装,这种目标市场选择模式是(    )。
  • A.市场专业化
  • B.全面进入
  • C.产品专业化
  • D.选择专业化
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查目标市场的选择。

产品专业化:企业向各类顾客同时供应某种产品,但是在质量、款式、档次等方面都会有所不同。例如某服装企业向儿童、青年、中年和老年等各类顾客提供冬季服装。

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第3题
[不定项选择题]在国际直接投资活动中,东道国鼓励国际直接投资的政策有(    )。
  • A.减免税收
  • B.提供资助或补贴
  • C.规定最低投资额
  • D.规定最低出口量
  • E.提供低息贷款
答案解析
答案: A,B,E
答案解析:

本题考查国际直接投资的收益、成本和政策工具。

东道国可以通过政策鼓励或限制外来直接投资。鼓励外来直接投资的政策包括税收减免(选项A)、低息贷款(选项E)、资助或补贴(选项B)。

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第4题
[不定项选择题]

项目财务可行性评价指标中,考虑货币时间价值的有(    )。

  • A.风险报酬率
  • B.净现值
  • C.获利指数
  • D.静态投资回收期
  • E.内部报酬率
答案解析
答案: B,C,E
答案解析:

本题考查固定资产投资决策。

财务可行性评价指标可分为非贴现现金流量指标和贴现现金流量指标。非贴现现金流量指标是指不考虑货币时间价值的指标,一般包括投资回收期(静态)和平均报酬率。贴现现金流量指标是指考虑了货币时间价值的指标,包括净现值(选项B)、内部报酬率(选项E)和获利指数(选项C)等。

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第5题
[单选题]N产品的市场占有率低,业务增长率低。根据波士顿矩阵图,N产品处于(    )。
  • A.瘦狗区
  • B.明星区
  • C.幼童区
  • D.金牛区
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查波士顿矩阵分析。

瘦狗区的产品业务增长率和市场占有率均较低,这意味着该产品的利润较低,发展前景堪忧,且不能给企业带来充足的现金流。一般来说,理智的战略是清算战略,如果有可能,亦可采取转向或放弃战略。

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