本题考查企业所得税的税前扣除。

企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查企业所得税的特别纳税调整。

利润分割法，是指将企业与其关联方的合并利润或者亏损在各方之间采用合理标准进行分配的方法。

【选项A错误】再销售价格法，是指按照从关联方购进商品再销售给没有关联关系的交易方的价格，减除相同或者类似业务的销售毛利进行定价的方法。

【选项B错误】成本加成法，是指按照成本加合理的费用和利润进行定价的方法。

【选项D错误】可比非受控价格法，是指按照没有关联关系的交易各方进行相同或者类似业务往来的价格进行定价的方法。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查社会保障支出。

城镇企业职工基本养老保险中个人账户的规模统一为个人缴费工资的8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工个人上一年度月平均工资（有条件的地区也允许以个人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资【选项A】、奖金【选项E】、津贴【选项C】、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

因此，本题正确答案为选项ACE。

本题考查政府干预与政府干预失效。

【选项D错误】市场和政府的职能作用是不同的，政府的作用主要是纠正市场失灵，因此，政府必须从不同渠道采取必要和合理的措施对市场进行干预。

因此，本题正确答案为选项D。