本题考查上市公司股权激励。

【选项B错误】股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权，也不拥有表决权、配股权。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查成就测试。

【选项B错误】成就测试要评估一个人在接受教育或训练之后获得的学习成果，往往是一种事后的评估。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查就业与就业统计、失业与失业统计。

【选项C错误】失业人员是在规定的劳动年龄内，具有劳动能力，但在调查期内无职业并以某种方式寻找工作的人，具体包括：

①16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中，初次寻找工作但是尚未找到工作者；

②企业宣告破产后尚未找到工作的人员；

③被企业终止、解除劳动合同或辞退后，尚未找到工作的人员；

④辞去原单位工作后尚未找到工作的人员；

⑤符合失业人员定义的其他人员。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查管理方格图及生命周期理论。

生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，得出四种领导风格：

①指导式（高工作一低关系）。领导规定工作任务、角色职责，指示员工做什么，如何做。

②推销式（高工作一高关系）。领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为。

③参与式（低工作一高关系）。领导与下属共同决策，领导提供便利条件和沟通。

④授权式（低工作一低关系）。领导提供较少的指导或支持，让下级自主决定。

因此，本题正确答案为选项D。