题目
[不定项选择题]关于企业会计核算中收益性支出与资本性支出的做法,正确的有(    )。
  • A.如果一笔资本性支出按收益性支出处理,会出现当期净收益上升以及资产价值偏低的结果
  • B.资本性支出应列入资产负债表
  • C.划分收益性支出与资本性支出的目的在于正确确认企业的当期损益
  • D.凡本期实际收到款项的收入,均应作为本期的收入处理
  • E.支出的效益惠及几个会计年度(或惠及几个营业周期的)的属于资本性支出
答案解析
答案: B,C,E
答案解析:

本题考查划分收益性支出与资本性支出原则。

划分收益性支出与资本性支出的目的在于正确确认企业的当期损益。支出的效益仅惠及本会计年度(或一个营业周期)的,应当作为收益性支出。收益性支出作为费用列入利润表中。凡支出的效益惠及几个会计年度(或几个营业周期)的,应当作为资本性支出。资本性支出应当作为资产列入资产负债表中。将资本性支出误计入收益性支出,就会多计费用而少计资产价值。出现当期净收益降低,甚至亏损,以及资产价值偏低的结果。

因此,本题正确答案为选项BCE。

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本题来源:经济基础押题卷(一)
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拓展练习
第1题
[单选题]关于国内生产总值的说法,不正确的是(    )。
  • A.与国民总收入相同,国内生产总值也是一个生产概念
  • B.国内生产总值有价值形态、收入形态和产品形态三种
  • C.国内生产总值的计算方法包括生产法、收入法和支出法
  • D.生产法是通过核算各个产业在一定时期内生产的最终产品的市场价值来核算国内生产总值
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查国内生产总值的含义。

【A选项错误】国民总收入是一个收入概念,而国内生产总值是一个生产概念。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[单选题]净稳定融资比率用于度量中长期内银行解决(    )的能力。
  • A.资本不足
  • B.准备金不足
  • C.拨备计提不足
  • D.资金错配
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查流动性风险量化监管的标准。

净稳定融资比率用于度量中长期内银行解决资金错配的能力。

因此,本题正确答案为选项D。

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第3题
[单选题]边际产量递减规律发生作用的前提条件是(     )。
  • A.投入的生产要素价格不变
  • B.各种生产要素投入比例不变
  • C.全要素生产率有所下降
  • D.技术水平和其他投入保持不变
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查一种可变要素的生产函数及其曲线。

边际产量递减规律也称为边际报酬递减规律,其基本含义是在技术水平和其他投入保持不变的条件下,连续追加一种生产要素的投入量,总是存在着一个临界点,在临界点之前,边际产量递增,超过临界点之后,边际产量将出现递减的趋势,直到出现负值。

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
[不定项选择题]车船税的纳税地点有(    )。
  • A.车船管理人所在地
  • B.车船所有人所在地
  • C.车船登记地
  • D.车船税扣缴义务人所在地
  • E.进口车船报关地
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查车船税。

车船税的纳税地点为车船的登记地或者车船税扣缴义务人所在地。扣缴义务人代收代缴车船税的,纳税地点为扣缴义务人所在地。纳税人自行申报缴纳车船税的,纳税地点为车船登记地的主管税务机关所在地。依法不需要办理登记的车船,车船税的纳税地点为车船的所有人或者管理人所在地。

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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第5题
[不定项选择题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有(    )。
  • A.劳动者在该用人单位连续工作满10年
  • B.劳动者在用人单位任高级管理人员的
  • C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改革重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
  • D.连续订立2次固定期限劳动合同,而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》享有法定解除权
  • E.劳动者在该用人单位连续三年考核成绩优秀的
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

本题考查劳动合同的类型。

通过本题掌握订立无固定期限劳动合同的情形。订立无固定劳动期限合同有两种法定情形:

(1)协商订立

(2)法定强制

①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

③连续订立二次固定期限劳动合同,而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》得享法定解除权,续订劳动合同的。

因此,本题正确答案为选项ACD。

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