题目
[不定项选择题]关于均值的说法,正确的有(    )。
  • A.均值就是平均数
  • B.均值的优点是能够充分利用数据的全部信息,均值大小受每个观测值的影响,比较稳定
  • C.均值的缺点是易受极端值的影响
  • D.均值适用于分类数据
  • E.均值适用于顺序数据
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查集中趋势的测度。

【DE选项错误】均值只适用于数值型数据。

因此,本题正确答案为选项ABC。

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本题来源:经济基础押题卷(一)
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拓展练习
第1题
[单选题]公共物品的供给制度不包括(    )。
  • A.决策制度
  • B.融资制度
  • C.销售制度
  • D.生产制度
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查公共物品供给的制度结构。

公共物品供给制度结构涉及以下四方面的内容:

①公共物品供给的决策制度;

②公共物品供给的融资制度;

③公共物品供给的生产制度;

④公共物品的受益分配制度。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]依据公共劳务收费法适合采用平价政策是的(    )。
  • A.公园
  • B.医疗
  • C.义务教育
  • D.繁华地段机动车停车费
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查财政支出效益分析方法。

公园适用平价政策,医疗适用低价政策,义务教育适用免费政策,繁华地段机动车停车费适用高价政策。

因此,本题正确答案为选项A。

公共劳务收费法

公共劳务收费法在对公共物品定价时,可区别不同公共物品的性质采取不同的定价方法,主要有以下四种政策方法:

1.免费政策

民族整体利益,普遍使用。义务教育,注射疫苗,社会效益。

2.低价政策

国家总体利益,免费又造成资源浪费的公共劳务,医疗保障。

3.平价政策

从国家和民族利益看,无须特别鼓励使用,也不必加以限制的公共劳务。公园,邮电,公路,铁路。平价政策可以弥补该项公共劳务的人力,物力消耗。

4.高价政策

高价政策主要适用于从全社会利益来看必须限制使用的公共劳务。繁华地段机动车停车费。

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第3题
[不定项选择题]关于社会主义按劳分配,说法正确的是(    )。
  • A.按劳分配要求各尽所能和等量劳动领取等量报酬
  • B.实行按劳分配,就意味着承认物质利益原则和合理的收入分配差距
  • C.私营企业主获得的收入中有一部分是作为管理者获得的劳动报酬,投入资本获得回报也属于按劳分配
  • D.居民个人通过持有股票、债券和房产等资产而获得的收入不属于按劳分配
  • E.在私营经济和外资经济中,劳动者获得报酬也是按照按劳分配的原则进行的
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

本题考查社会主义收入分配制度的内涵。

【CE选项错误】在私营经济和外资经济中,劳动者获得的报酬并不是按照按劳分配的原则进行的,而是根据劳动力市场供求状况把劳动作为一种生产要素来获得报酬的。私营企业主获得的收入中有一部分是作为管理者获得的劳动报酬,但是大部分收入是根据投入的资本获得的投资报酬。

因此,本题正确答案为选项ABD。

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第4题
[不定项选择题]下列关于菲利普斯曲线的说法中,正确的有(    )。
  • A.菲利普斯曲线是一条描述通货膨胀与汇率之间相互关系的曲线
  • B.菲利普斯曲线描述的是经济增长和财政收入之间的相互关系
  • C.菲利普斯曲线是一条描述通货膨胀与失业或经济增长之间相互关系的曲线
  • D.菲利普斯曲线描述的是经济增长和就业之间的相关关系
  • E.简单的菲利普斯曲线是美国经济学家萨缪尔森和索洛提出的
答案解析
答案: C,E
答案解析:

本题考查菲利普斯曲线。

【ABD选项错误】菲利普斯曲线是一条描述通货膨胀与失业或经济增长之间相互关系的曲线。

因此,本题正确答案为选项CE。

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第5题
[不定项选择题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有(    )。
  • A.劳动者在该用人单位连续工作满10年
  • B.劳动者在用人单位任高级管理人员的
  • C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改革重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
  • D.连续订立2次固定期限劳动合同,而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》享有法定解除权
  • E.劳动者在该用人单位连续三年考核成绩优秀的
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

本题考查劳动合同的类型。

通过本题掌握订立无固定期限劳动合同的情形。订立无固定劳动期限合同有两种法定情形:

(1)协商订立

(2)法定强制

①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

③连续订立二次固定期限劳动合同,而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》得享法定解除权,续订劳动合同的。

因此,本题正确答案为选项ACD。

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