本题考查劳动争议处理机构。

【选项D错误】劳动人事争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查心理测试。

霍兰德提出了职业兴趣的六角模型（见下图），按照顺时针方向分别是现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。位置相邻的两种职业兴趣类型是相似的，而位置不相邻的两种职业兴趣类型则是不相似的。处在模型对角线上的类型，完全对立，差异最大。所以，与艺术型差异最大的是常规型。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查家庭劳动力供给与周期性劳动力供给。

灰心丧气的劳动者效应是指一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观而停止寻找工作，临时成为非劳动力参与者的情况。在经济衰退时期，当劳动者试图到市场上去找工作时，他们的预期工资率会大大下降。这是因为在经济衰退时期，不仅失业率上升导致失业者找到工作的概率大大下降，而且即便能够找到工作，市场工资水平很可能也已经大幅度下降。预期工资水平的下降很可能会导致那些本想到市场上找工作的人（包括失业者和初次劳动力市场进入者）认为，找工作的预期回报是如此之低，还不如把时间都用在家庭生产活动之中，这样家庭的效用水平会更高一些。于是这些人就倾向于退出或不进入劳动力市场。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查劳动力市场均衡及其变动。

如图所示，当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，均衡工资率和均衡就业量同时上升。

因此，本题正确答案为选项A。