题目
[单选题]下列关于我国数字人民币的说法正确的是(    )。
  • A.数字人民币具有无限清偿能力
  • B.数字人民币包括现金和存款
  • C.数字人民币定位于M1
  • D.数字人民币遵循大额匿名,小额依法可追溯
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查数字货币。

数字人民币采用“中央银行-商业机构”的双层运营体系。

设计具有以下特征:

①兼具账户和价值特征;

②数字人民币定位于M0,不计付利息;

③低成本;

④支付即结算;

⑤匿名性,遵循“小额匿名、大额依法可溯”的原则;

⑥安全性;

⑦可编程性。

因此,本题正确答案为选项A。

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本题来源:经济基础押题卷(一)
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拓展练习
第1题
[单选题]政府鼓励出口的主要措施是(    )。
  • A.出口退税
  • B.关税壁垒
  • C.出口配额
  • D.非关税壁垒
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查政府对国际贸易干预的目的。

【A选项正确】政府常常采取各种鼓励出口的措施对出口贸易进行干预。政府干预出口贸易以刺激出口增加的主要措施是出口补贴。出口补贴分为直接补贴和间接补贴两种。出口退税和出口信贷都属于间接补贴的内容。

【B、D选项错误】关税壁垒和非关税壁垒市政府对进口贸易干预的主要方式。

【C选项错误】出口配额是指一国政府在一定时期内对某些出口商品的出口数量或金额规定一个最高限额的制度。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[单选题]统计数据质量评价标准中,侧重对基础数据质量评价的是(    )。
  • A.完整性
  • B.真实性
  • C.及时性
  • D.协调性
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查统计质量评价标准。

①真实性;②准确性;③完整性;④及时性;⑤适用性;⑥经济性;⑦可比性;⑧协调性;⑨可获得性。


最基本的是真实,最准确的是科学,最全面的是完整,最及时的是效率,要协调的是关系,能适用的就满意,低成本的就经济,比一比更标准(可比性),服务质量可获得(可获得性)。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题]下列选项中,可以形成物权客体的是(    )。
  • A.房屋
  • B.空气
  • C.白云
  • D.人身
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查物权的标的。

物权的标的在范围上是十分广泛的,但都必须是特定物。因为如果物没有特定化,权利就无法确定,权利人也无从行使其权利。作为物权客体的物必须是独立物和有体物,而不可能是行为。此外,物权只能以独立于人身之外的物作为客体。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
[不定项选择题]关于均值的说法,正确的有(    )。
  • A.均值就是平均数
  • B.均值的优点是能够充分利用数据的全部信息,均值大小受每个观测值的影响,比较稳定
  • C.均值的缺点是易受极端值的影响
  • D.均值适用于分类数据
  • E.均值适用于顺序数据
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查集中趋势的测度。

【DE选项错误】均值只适用于数值型数据。

因此,本题正确答案为选项ABC。

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第5题
[不定项选择题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有(    )。
  • A.劳动者在该用人单位连续工作满10年
  • B.劳动者在用人单位任高级管理人员的
  • C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改革重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
  • D.连续订立2次固定期限劳动合同,而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》享有法定解除权
  • E.劳动者在该用人单位连续三年考核成绩优秀的
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

本题考查劳动合同的类型。

通过本题掌握订立无固定期限劳动合同的情形。订立无固定劳动期限合同有两种法定情形:

(1)协商订立

(2)法定强制

①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

③连续订立二次固定期限劳动合同,而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》得享法定解除权,续订劳动合同的。

因此,本题正确答案为选项ACD。

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