题目
[单选题]根据增值税法律制度的规定，以下关于增值税专用发票记账联用途的表述中，正确的选项是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查增值税。
【A、D选项错误】属于发票联的用途；
【C选项错误】属于抵扣联的用途。
因此，本题正确答案为选项B。
查看答案
本题来源：经济基础押题卷（一）
去题库练习
拓展练习
第1题
[单选题]在导致市场失灵的原因中，由于信息的不对称，市场的一方不能观察到另一方的行动，则另一方就可能采取不利于对方的行动。这种问题属于（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查信息不对称与市场失灵。
在导致市场失灵的原因中，由于信息的不对称，市场的一方不能观察到另一方的行动，则另一方就可能采取不利于对方的行动。这种问题属于道德风险。
因此，本题正确答案为选项A。
点此查看答案
第2题
[单选题]一个国家或地区劳动投入的数量多少不取决于（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查决定经济增长的基本因素。
一个国家或地区劳动投入的数量多少取决于人口规模和人口结构，以及劳动者投入的劳动时间的多少。
因此，本题正确答案为选项D。
点此查看答案
第3题
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于竞业限制的表述中，错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动合同的订立。
【D选项错误】竞业限制的期限不得超过2年。
因此，本题正确答案为选项D。
点此查看答案
第4题
[不定项选择题]货币是固定充当一般等价物的特殊商品，具有（ ）等职能。答案解析
答案：
B,C,E
答案解析：
本题考查货币需求。
货币的职能有支付手段、流通手段和贮藏手段等。
因此，本题正确答案为选项BCE。
点此查看答案
第5题
[不定项选择题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有（ ）。答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：
本题考查劳动合同的类型。
通过本题掌握订立无固定期限劳动合同的情形。订立无固定劳动期限合同有两种法定情形：
（1）协商订立
（2）法定强制
①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
③连续订立二次固定期限劳动合同，而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》得享法定解除权，续订劳动合同的。
因此，本题正确答案为选项ACD。
点此查看答案
