本题来源：经济基础押题卷（一）
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拓展练习
第1题
[单选题]居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用（ ）元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查个人所得税。
居民个人的综合所得是指每一纳税年度的收入额减除费用60000元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
因此，本题正确答案为选项D。
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第2题
[不定项选择题]关于金融危机的说法，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B
答案解析：
本题考查金融危机。
【CD选项错误】在实行固定汇率制或带有固定汇率制色彩的钉住汇率安排的国家，容易出现货币危机；
【E选项错误】如果一囯金融体系中潜在的短期外汇履约义务超过短期内能得到的外汇资产规模，国际流动性就不足。
因此，本题正确答案为选项AB。
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第3题
[不定项选择题]下列关于国际金本位制的说法中，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B
答案解析：
本题考查国际货币体系的变迁。
金本位制度下的固定汇率制度是自发的固定汇率制度。铸币平价是各国汇率的决定基础，黄金输送点是汇率变动的上下限。
因此，本题正确答案为选项AB。
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第4题
[不定项选择题]货币是固定充当一般等价物的特殊商品，具有（ ）等职能。答案解析
答案：
B,C,E
答案解析：
本题考查货币需求。
货币的职能有支付手段、流通手段和贮藏手段等。
因此，本题正确答案为选项BCE。
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第5题
[不定项选择题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有（ ）。答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：
本题考查劳动合同的类型。
通过本题掌握订立无固定期限劳动合同的情形。订立无固定劳动期限合同有两种法定情形：
（1）协商订立
（2）法定强制
①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
③连续订立二次固定期限劳动合同，而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》得享法定解除权，续订劳动合同的。
因此，本题正确答案为选项ACD。
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