题目
- A、在制品定额法
- B、提前期法
- C、盈亏平衡分析法
- D、线性规划法

答案解析
本题考查生产能力。
代表产品是反映企业专业方向、产量较大、占用劳动较多、产品结构和工艺上具有代表性的产品。
在4种产品中,甲的年产量最高,所以以甲为代表产品。
因此,本题正确答案为选项A。
本题考查生产能力。
以选定的代表产品来计算生产能力。其计算公式为:
。式中,F表示单位设备有效工作时间;S表示设备产量;td表示产品的时间定额。
依据题干数据,代入公式得,该代表产品的生产能力为:
。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查生产能力。
生产能力按其技术组织条件的不同可分为:
(1)设计生产能力【选项A正确】;
(2)查定生产能力【选项B正确】;
(3)计划生产能力【选项C正确】。
完成生产能力为干扰选项,教材未提及【选项D错误】。
因此,本题正确答案为选项ABC。
本题考查生产计划的含义与指标。
产品产量指标是指企业在一定时期内生产的并符合产品质量要求的实物数量。确定产品产量指标主要采取盈亏平衡分析法、线性规划法等【选项CD正确】。
在制品定额法、提前期法是生产作业计划编制的主要方法,与题干无关【选项AB错误】。
因此,本题正确答案为选项CD。

拓展练习
本题考查绩效考核的步骤与方法。
行为锚定评价法是把评级量表法和关键事件法结合起来,取二者之所长的方法。
因此,本题正确答案为选项A。

本题考查风险价值观念。
一般情况下,可以将购买国债的收益率看成无风险报酬率。风险报酬率高低与风险大小有关,风险越大,风险报酬率越高。
因此,本题正确答案为选项B。

本题考查董事会的职权。
【选项BD错误】属于股东会的职权。
董事会行使下列职权:
(1)召集股东会会议,并向股东会报告工作【选项A】。
(2)执行股东会的决议。
(3)决定公司的经营计划和投资方案。
(4)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
(5)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。
(6)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。
(7)决定公司内部管理机构的设置【选项E】。
(8)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。
(9)制定公司的基本管理制度【选项C】。
(10)公司章程规定或者股东会授予的其他职权。
此外,2023年修订的《公司法》明确了公司章程对董事会职权的限制不得对抗善意相对人的规定。因此,本题正确答案为选项ACE。

本题考查产品出产进度的安排。
【选项AB错误】属于成批轮番生产企业产品出产进度的安排方法。
大量大批生产企业安排出产进度的主要内容是确定计划年度内各季、月的产量。安排方法包括:
(1)各期产量年均分配法【选项C正确】。
(2)各期产量均匀增长分配法【选项D正确】。
(3)各期产量抛物线形增长分配法【选项E正确】。
因此,本题正确答案为选项CDE。

本题考查商品出口的主要业务环节。
解除监管是特定减免税货物和暂准进出口货物的报关程序【选项D错误】。
保税进出口货物的报关程序为:
(1)前期管理阶段:备案、申领手册【选项AB正确】。
(2)进出境管理阶段:申报、查验、征费、放行【选项C正确】。
(3)后续管理阶段:核销、结关【选项E正确】。
因此,本题正确答案为选项ABCE。









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