本题考查市场营销宏观环境。
市场营销的宏观环境包括:
(1)人口环境;
(2)经济环境;
(3)自然环境【选项C正确】;
(4)技术环境;
(5)政治法律环境【选项E正确】;
(6)社会文化环境【选项D正确】。
企业、营销中介属于市场营销微观环境【选项AB错误】。
因此,本题正确答案为选项CDE。
本题考查物流的概念与功能。
物流的基本功能包括运输、储存、装卸搬运、包装、流通加工、配送和信息处理。
其中,流通加工是指物品从生产领域向消费领域流动过程中,为了促进物品销售、维护物品质量和提高物流效率,对物品进行加工,使物品发生物理或化学变化的活动,增加了物流系统的服务功能,提高了物流对象的附加价值,降低了物流系统成本的活动。
因此,本题正确答案为选项D。
本题考查有限责任公司与股份有限公司的经理。
经理被授予了部分董事会的职权,经理对董事会负责,行使下列职权:
(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议【选项A正确】;
(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案【选项B正确】;
(3)拟订公司内部管理机构设置方案;
(4)拟订公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具体规章【选项C正确】;
(6)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人【选项D错误】;
(7)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(8)公司章程和董事会授予的其他职权。
因此,本题正确答案为选项D。
本题考查薪酬的概念、构成与功能。
【选项A正确】在市场经济条件下,薪酬是绝大部分劳动者的主要收入来源,它对于劳动者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都无法替代的,体现了薪酬的保障功能。
【选项B错误】从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效、即产生激励作用。
【选项C错误】薪酬的调节功能是指薪酬作为一种重要的经济杠杆,可以调节劳动力在 社会各地区、各部门和各企业之间的流动。
【选项D错误】从企业投资活动的角度考察,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益。这种预期收益成为企业聘用员工的动力机制,也明确反映了薪酬的增值功能。
因此,本题正确答案为选项A。
本题考查企业经营决策的要素。
决策者是企业经营决策的主体,是决策最基本的要素。决策者处在组织的中心,是系统中积极、能动也是最为关键的因素,是决策系统的驾驭者和操纵者。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查货币时间价值观念。
【选项A正确】递延年金是指在最初若干期没有收付款项,后面若干期才有等额收付的年金形式。
【选项B错误】永续年金是指限期趋于无穷的普通年金。
【选项C错误】先付年金又称即付年金,是指从第一期起,在一定时期内每期期初等额收付的系列款项。
【选项D错误】后付年金又称普通年金,即各期期末发生的年金。
因此,本题正确答案为选项A。