题目
[不定项选择题]下列属于大量大批生产企业产品生产进度的安排方法有(    )。
  • A.新老产品逐渐交替法
  • B.细水长流法
  • C.各期产量年均分配法
  • D.各期产量均匀增长分配法
  • E.各期产量抛物线形增长分配法
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:

本题考查产品出产进度的安排。

大量大批生产企业安排出产进度的主要内容是确定计划年度内各季、月的产量。安排方法包括:

(1)各期产量年均分配法【选项C正确】

(2)各期产量均匀增长分配法【选项D正确】

(3)各期产量抛物线形增长分配法【选项E正确】

新老产品逐渐交替法、细水长流法均属于成批轮番生产企业产品出产进度的安排方法【选项AB错误】

因此,本题正确答案为选项CDE。

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本题来源:工商管理押题卷(一)
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拓展练习
第1题
[单选题]使用商业模式画布分析商业模式时,“谁是企业最重要的客户?”问题是(    )模块的主要内容。
  • A.价值主张
  • B.客户细分
  • C.渠道通路
  • D.重要伙伴
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查商业模式分析。

在商业模式画布上,客户细分模块主要描绘企业要提供产品或服务的客户群,主要表述两个问题:企业为谁创造价值?谁是企业最重要的客户?

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[单选题]

在物料需求计划(MRP)中,反映产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量的是(    )。

  • A.主生产计划
  • B.生产调度计划表
  • C.物料清单
  • D.甘特图
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查MRP、MRPⅡ和ERP。

物料清单又称产品结构文件,它反映了产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题]下列关于经理的职权,说法错误的是(    )。
  • A.主持公司的生产经营管理工作
  • B.组织实施公司年度经营计划和投资方案
  • C.制定公司的具体规章
  • D.聘任或解聘公司副经理和财务负责人
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查有限责任公司与股份有限公司的经理。

经理被授予了部分董事会的职权,经理对董事会负责,行使下列职权:

(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议【选项A正确】

(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案【选项B正确】

(3)拟订公司内部管理机构设置方案;

(4)拟订公司的基本管理制度;

(5)制定公司的具体规章【选项C正确】

(6)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人【选项D错误】

(7)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(8)公司章程和董事会授予的其他职权。

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
[单选题]在最初若干期没有收付款项,后面若干期才有等额收付的年金形式叫做(    )。
  • A.递延年金
  • B.永续年金
  • C.先付年金
  • D.后付年金
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查货币时间价值观念。

【选项A正确】递延年金是指在最初若干期没有收付款项,后面若干期才有等额收付的年金形式。

【选项B错误】永续年金是指限期趋于无穷的普通年金。

【选项C错误】先付年金又称即付年金,是指从第一期起,在一定时期内每期期初等额收付的系列款项。

【选项D错误】后付年金又称普通年金,即各期期末发生的年金。

因此,本题正确答案为选项A。

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第5题
[不定项选择题]分销渠道管理的目标一般包括(    )。
  • A.销售增长额目标
  • B.商品免检率目标
  • C.净资产收益率目标
  • D.市场占有率目标
  • E.利润额目标
答案解析
答案: A,D,E
答案解析:

本题考查渠道管理概述。

分销渠道管理目标是指在一定时期内,通过有效的渠道管理所要实现的目标。分销渠道管理目标一般包括以下内容:

(1)市场占有率目标【选项D正确】

(2)利润额目标【选项E正确】

(3)销售增长额目标【选项A正确】

商品免检率目标、净资产收益率目标均为干扰选项,与题干无关【选项BC错误】

因此,本题正确答案为选项ADE。

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