本题考查激励薪酬设计。
特殊绩效认可计划是指在个人或部门远远超出工作要求、表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下，企业额外给予的一种奖励与认可，既可以在公司内部通报上或者办公区域内的布告栏上被表扬，也可以是奖励一次度假的机会或者若干奖金。张某的某项发明给企业带来了巨大的经济效益，企业奖励100万元，属于特殊绩效认可计划。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查股份有限公司董事会。
独立董事的职权包括：
（1）重大关联交易应由独立董事事前认可；
（2）向董事会提议聘用或解聘会计师事务所；
（3）向董事会提请召开临时股东大会；
（4）提议召开董事会【选项D正确】；
（5）在股东大会召开前公开向股东征集投票权；
（6）独立聘请外部审计机构和咨询机构。
任免董事、解聘高级管理人员、制定公司董事的薪酬均属于独立董事向董事会或股东大会发表独立意见的事项，而非独立董事的职权【选项ABC错误】。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查市场营销宏观环境。
【选项A错误】货币收入是指消费者收入的总和。
【选项B错误】实际收入则是指考虑通货膨胀因素之后，货币收入所具有的实际购买力。实际收入影响实际购买力。
【选项C正确】可支配收入是指个人收入减去直接负担的各项税款（所得税、消费税等）和非税性负担（工会会费、住房公积金等）之后的余额。
【选项D错误】可任意支配收入是指个人可支配收入减去维持生命所必需的支出（如购买食品，交付房租、燃气费、暖气费、水电费等）和其他固定支出（如偿还贷款等）之后的余额。
因此，本题正确答案为选项C。
根据我国《公司法》，参加股份有限公司设立活动并对公司设立承担责任的主体称为（ ）。
本题考查股东概述。
我国《公司法》规定，设立股份有限公司必须有一定数量的发起人。发起人是指参加公司设立活动并对公司设立承担责任的人。因此，本题正确答案为选项D。
本题考查资本结构决策。
每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案下普通股每股利润相等时的息税前盈余点。因此，本题正确答案为选项A。
本题考查国际直接投资企业的建立方式。
跨国并购的优点：
（1）可以利用目标企业现有的生产设备、技术人员和熟练工人，获得对并购企业发展有用的技术、专利和商标等无形资产，同时还可以缩短项目的建设周期【选项C正确】。
（2）可以利用目标企业原有的销售渠道，较快地进入本国以及他国市场，不必经过艰难的市场开拓阶段【选项D正确】。
（3）通过跨行业的并购活动，可以迅速扩大经营范围和扩充经营场所，增加经营方式，促进产品的多样化和生产规模的扩大。
（4）可以减少市场上的竞争对手【选项A正确】。
（5）并购后再次出售目标企业的股票或资产一般可以使并购企业获得更多利润。
如果并购数量和金额较大时，常会受到当地舆论的抵制【选项B错误】。
因此，本题正确答案为选项B。
