题目
[单选题]下列说法错误的是(    )。
  • A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标是否实现有直接影响
  • B.绩效作为一种工作结果和工作行为,具有单因性、单维性和稳定性的特点
  • C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
  • D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向功能
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查绩效的含义与特点、绩效考核的含义与功能。

绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。

因此,本题正确答案为选项B。

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本题来源:工商管理押题卷(一)
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拓展练习
第1题
[单选题]企业在估算初始现金流量和终结现金流量时,均要考虑(    )的变化。
  • A.折旧
  • B.付现成本
  • C.流动资产
  • D.所得税
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查固定资产投资决策。

初始现金流量主要包括固定资产投资额、流动资产投资额、其他投资费用、原有固定资产的变价收入。

终结现金流量包括固定资产的残值收入或变价收入、原来垫支在各种流动资产上的资金回收、停止使用的土地变价收入等。因此,在计算初始现金流量和终结现金流量时都会涉及流动资产。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]在企业技术创新战略中,(    )战略的特点是低风险、低收益,强调人有我有,以低成本、高性能、高质量来占领市场。
  • A.进攻型
  • B.防御型
  • C.切入型
  • D.领先型
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查技术创新战略的类型。

实施防御型战略的企业往往具有先进的技术,但在技术开发和国际市场上并不领先,为了避免领先所造成的不确定性和巨大的研发成本以及不可预知的市场风险,必须采取积极的防御战略,以低成本、高性能、高质量来占领市场。这种战略的特点是低风险、低收益,强调“人有我有,人新我好;不求最新,但求最好”。这种战略要求企业重视技术创新的转移和改进,重视对顾客的技术支持和服务,注重产品细化的市场状况,以低成本、高质量来占领市场,赢得利润。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[不定项选择题]下列决策方法中,属于确定型决策方法的有(    )。
  • A.线性规划法
  • B.盈亏平衡点法
  • C.决策树分析法
  • D.决策收益表法
  • E.后悔值分析法
答案解析
答案: A,B
答案解析:

本题考查企业经营决策的方法。

确定型决策方法是指在稳定可控条件下进行决策,只要满足数学模型的前提条件,模型就能给出特定的结果。属于确定型决策方法的模型很多,主要包括线性规划法【选项A正确】和盈亏平衡点法【选项B正确】

决策树分析法属于风险型决策方法【选项C错误】

决策收益表法为干扰选项,教材未提及【选项D错误】

后悔值分析法属于不确定型决策方法【选项E错误】

因此,本题正确答案为选项AB。

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第4题
[不定项选择题]下列属于股东享有的职权有(    )。
  • A.股东会的出席权和表决权
  • B.董事、监事的选举权和被选举权
  • C.剩余财产的分配权
  • D.新增资本的优先认购权
  • E.聘任或解聘公司经理、副经理、财务负责人
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查股东概述。

根据我国《公司法》的规定,股东主要享有以下权利:

(1)股东(大)会的出席权、表决权【选项A正确】

(2)临时股东(大)会召开的提议权和提案权;

(3)董事、监事的选举权、被选举权【选项B正确】

(4)公司资料的查阅权;

(5)享有参与公司分红的权利;

(6)享有公司剩余财产分配的权利【选项C正确】

(7)出资、股份的转让权;

(8)转让股份的优先购买权;

(9)新增资本的优先认购权【选项D正确】

(10)股东诉讼权。

聘任或解聘公司经理、副经理、财务负责人属于董事会的职权【选项E错误】

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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第5题
[不定项选择题]下列属于生产计划编制的步骤的有(    )。
  • A.

    调查研究

  • B.统筹安排,初步提出生产计划指标
  • C.综合平衡,编制计划方案
  • D.生产计划大纲定稿与报批
  • E.生产过程的控制
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查生产计划的编制。

生产计划编制的步骤包括:

(1)调查研究【选项A正确】

(2)统筹安排,初步提出生产计划指标【选项B正确】

(3)综合平衡,编制计划方案【选项C正确】

(4)生产计划大纲定稿与报批【选项D正确】

生产过程的控制为干扰选项,与题干无关【选项E错误】

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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