题目
[单选题]下列说法错误的是(    )。
  • A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标是否实现有直接影响
  • B.绩效作为一种工作结果和工作行为,具有单因性、单维性和稳定性的特点
  • C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
  • D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向功能
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查绩效的含义与特点、绩效考核的含义与功能。

绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。

因此,本题正确答案为选项B。

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本题来源:工商管理押题卷(一)
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拓展练习
第1题
[单选题]企业在估算初始现金流量和终结现金流量时,均要考虑(    )的变化。
  • A.折旧
  • B.付现成本
  • C.流动资产
  • D.所得税
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查固定资产投资决策。

初始现金流量主要包括固定资产投资额、流动资产投资额、其他投资费用、原有固定资产的变价收入。

终结现金流量包括固定资产的残值收入或变价收入、原来垫支在各种流动资产上的资金回收、停止使用的土地变价收入等。因此,在计算初始现金流量和终结现金流量时都会涉及流动资产。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]下列创新组织中,不属于企业创新内部组织的是(    )。
  • A.内企业
  • B.新事业发展部
  • C.企业联盟
  • D.企业技术中心
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查企业技术创新的内部组织模式。

企业技术创新的内部组织模式包括:

(1)内企业【选项A】

(2)技术创新小组;

(3)新事业发展部【选项B】

(4)企业技术中心【选项D】

企业联盟属于企业技术创新的外部组织模式【选项C错误】

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题]看板的种类包括取料看板和(    )。
  • A.流通看板
  • B.储藏看板
  • C.运输看板
  • D.生产看板
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查精益生产管理和丰田精益生产方式。

看板包括取料看板和生产看板两种。

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
[不定项选择题]关于股份有限公司股东会的说法,正确的有(    )。
  • A.股东会应当每年召开一次年会
  • B.监事会提议召开的,应当在3个月内召开临时股东大会
  • C.股东会作出决议,应当经出席会议的股东所持表决权过半数通过
  • D.股东会选举董事、监事时,可以实行累积投票制
  • E.股东会修改公司章程的决议,应当经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过
答案解析
答案: A,C,D,E
答案解析:

本题考查股东会会议。

《公司法》规定,有下列情形之一的,应当在两个月内召开临时股东会会议:

(1)董事人数不足《公司法》规定人数或者公司章程所定人数的2/3时。

(2)公司未弥补的亏损达实收股本总额1/3时。

(3)单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时。

(4)董事会认为必要时。

(5)监事会提议召开时。

(6)公司章程规定的其他情形。

因此,本题正确答案为选项ACDE。

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第5题
[不定项选择题]下列属于商业模式要素的是(    )。
  • A.定位
  • B.业务系统
  • C.企业价值
  • D.盈利模式
  • E.所有权结构
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查商业模式分析。

商业模式的构成要素复杂多元,不同学者研究归纳的结论各不相同,不同企业在商业模式分析中所涵盖的要素也不尽相同。综合而言,商业模式通常包括企业定位【选项A】、业务系统【选项B】、资源与能力、盈利模式【选项D】、现金流结构、企业价值【选项C】等要素。

所有权结构为干扰选项,教材未提及【选项E错误】

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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