本题考查公司法人治理结构。
【选项A正确】股东大会是股份有限公司的最高权力机构，这是由股东在公司中的地位决定的。
【选项B正确】董事会是公司法人的对外代表机构。董事会作为公司的核心机构，一般对外代表公司。
【选项C正确】监事会是公司的监督机关，是由股东机构和职工选举产生并向股东机构负责，代表股东对公司经营（公司财务及董事、经理人员履行职责的行为）进行监督的机关。
【选项D错误】作为董事会的辅助机构，经理的聘任和解聘均由董事会决定。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查激励薪酬设计。
激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型。
个人激励薪酬包括：
（1）计件制【选项D】；
（2）工时制；
（3）绩效工资：①绩效调薪；②绩效奖金【选项A】；③月/季度浮动薪酬；④特殊绩效认可计划【选项C】。
群体激励薪酬包括：
（1）利润分享计划；
（2）收益分享计划；
（3）员工持股计划【选项B错误】。
因此，本题正确答案为选项B。
某公司的某投资项目，预计在5年后可获得投资收益200万元，假定年利率为10%，那么该公司投资收益的复利现值为（ ）万元。（复利现值系数为0.6209）
本题考查货币时间价值观念。
复利现值是指将来一定时间点发生的特定资金按复利计算的现在价值，也可以说是未来收取（或支付）一定的本利和现在所需要的本金。其计算公式为：
。式中，(1+i)-n称为复利现值系数，记为（P/F,i,n）。复利现值系数可通过直接查阅复利现值系数表获得。依据题干数据，代入公式可得，该公司投资收益的复利现值P＝200×（P/F，10%，5）＝200×0.6209＝124.18（万元）。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查商品出口的主要业务环节。
保税进出口货物的报关程序为：
备案、申领手册（前期管理阶段）【选项AB正确】；
申报、查验、征费、放行（进出境管理阶段）【选项C正确】；
核销、结关（后续管理阶段）【选项E正确】。
解除监管是特定减免税货物和暂准进出口货物的报关程序【选项D错误】。
因此，本题正确答案为选项ABCE。
（一）
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数量（人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，其中，x代表销售额，y代表销售人数，回归系数a=52，b=0.032。同时，该企业预计今年的销售额将达到1 000万元，明年销售额将达到1 500万元。通过统计研究发现，每增加500万元的销售额需增加管理人员、销售人员和客服人员共32名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：4：3。
根据以上资料，回答下列问题：
本题考查人力资源需求与供给预测。
企业外部人力资源供给的因素主要有：
（1）本地区的人口总量与人力资源供给率【选项D正确】；
（2）本地区人力资源的构成；
（3）宏观经济形势和失业率预期【选项A正确】；
（4）本地区劳动力市场的供求状况；
（5）本行业劳动力市场供求状况【选项B正确】；
（6）职业市场状况等。
因此，本题正确答案为选项ABD。
本题考查人力资源需求与供给预测。
依据题干表述，将“a=52，b=0.032”代入一元线性回归预测模型y=a+bx得y＝52+0.032x，该企业预计今年的销售额将达到1 000万元，即x=1000，代入公式得，该企业需要销售人员＝52＋0.032×1 000＝84（人）。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查人力资源需求与供给预测。
因为明年的销售额增加为1 500万元，所以需要增加管理人员、销售人员和客服人员共32人。由于管理人员、销售人员和客服人员的比例是1∶4∶3，故企业明年需要的管理人员＝32×1/(1+4+3)=4（人）。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查人力资源需求与供给预测。
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑以下五个影响因素：
（1）企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求【选项A正确】；
（2）预期的人员流动率及由此引起的职位空缺规模；
（3）企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响【选项B正确】；
（4）企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响；
（5）企业的财务资源对人力资源需求的约束【选项C正确】。
企业制定新的人力资源决策需要的成本为干扰选项，教材未提及【选项D错误】。
因此，本题正确答案为选项D。
（四）
某钢铁公司计划购置一个煤矿，需要投资600 000元。该公司购置煤矿以后，需要购置运输设备将矿石运送到冶炼厂。公司在购置运输设备时有两种方案，投资方案甲是投资400 000元购买卡车，而投资方案乙是投资4 400 000元安装一条矿石运送线。如果该公司采用投资方案甲，卡车的燃料费、人工费和其他费用将会高于运送线的经营费用。假设该投资项目的使用期为1年，1年以后，煤矿的矿石将会耗竭。同时，假设投资方案甲的预期税后净利为1 280 000元，投资方案乙的预期税后净利为6 000 000元。假设投资方案甲和投资方案乙的资本成本均为10%且比较稳定。
根据以上资料，回答下列问题：
本题考查固定资产投资决策。
净现值计算公式为：
，式中，NPV表示净现值；NCFt表示第t年的净现金流量；k表示贴现率（资本成本率或企业要求的报酬率）；n表示项目预计使用年限；C表示初始投资额。
依据题干可得，在甲方案里，投资期为1年，期末现金净流入为1 280 000元，资本成本为10%，初始投资为1 000 000＝600 000＋400 000元。
依据题干数据，代入公式得，
。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查固定资产投资决策。
净现值计算公式为：
根据题干可得，在乙方案里，投资期为1年，期末现金净流入为6 000 000元，资本成本为10%，初始投资为5 000 000＝600 000＋4 400 000元。
依据题干数据，代入公式得，
。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查固定资产投资决策。
内部报酬率（IRR），是使投资项目的净现值等于零的贴现率。内部报酬率的计算公式为：
。式中：NCFt为第t年的现金净流量；r为内部报酬率，即IRR；n为项目使用年限；C为初始投资额。
依据题干数据，代入公式得，
在甲方案中：
，解得r=28%；
在乙方案中：
，解得r=20%。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查固定资产投资决策。
净现值法的优点是考虑了资金的时间价值【选项C正确】，能够反映各种投资方案的净收益【选项D正确】。
因此，本题正确答案为选项CD。
