题目
本题来源:2025年《工商管理》模考一 点击去做题
答案解析
答案: B
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本题考查货币时间价值观念。

复利现值是指将来一定时间点发生的特定资金按复利计算的现在价值,也可以说是未来收取(或支付)一定的本利和现在所需要的本金。其计算公式为:。式中,(1+i)-n称为复利现值系数,记为(P/F,i,n)。

依据题干数据,代入公式可得,该公司投资收益的复利现值P=200×(P/F,10%,5)=200×0.6209=124.18(万元)。

因此,本题正确答案为选项B。

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拓展练习
第1题
答案解析
答案: D
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本题考查企业成长战略。

产品联盟是指两个或两个以上的企业为了增强企业的生产和经营实力,通过联合生产、贴牌生产、供求联盟、生产业务外包等形式扩大生产规模、降低生产成本、提高产品价值。

依据题干表述,通过契约交易,以联合生产形式与某世界500强企业建立战略联盟,可知为产品联盟。

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
答案解析
答案: B
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本题考查渠道权力管理。

强迫权是指渠道中的影响者对受影响者施加惩罚的能力。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题]

关于股份有限公司发起人的说法,错误的是(    )。

  • A.

    设立股份有限公司,应当有1人以上200人以下发起人,其中应当有半数以上的发起人在中华人民共和国境内有住所

  • B.

    发起人应当在公司成立前按照其认购的股份全额缴纳股款

  • C.

    以发起设立方式设立股份有限公司的,发起人应当认足公司章程规定的公司设立时应发行的股份

  • D.

    以募集设立方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公司章程规定的公司设立时应发行股份总数的25%

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查股东概述。

【选项D错误】以募集设立方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公司章程规定的公司设立时应发行股份总数的35%

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
[不定项选择题]国家出资公司经理层的管理制度主要包括(    )。
  • A.经理层授权管理制度
  • B.职业经理人制度
  • C.

    以优进绌退为目标的考核评价制度

  • D.

    与社会主义市场经济相适应的薪酬分配制度

  • E.

    以短期激励为主的薪酬分配制度

答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查国家出资公司经理层。

国家出资公司经理层的管理制度主要包括:

(1)经理层授权管理制度【选项A】

(2)职业经理人制度【选项B】

(3)以优进绌退为目标的考核评价制度【选项C】

(4)与社会主义市场经济相适应的薪酬分配制度【选项D】

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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第5题
[不定项选择题]根据生产管理的自身特点,生产控制可以分为(    )。
  • A.

    成本控制方式

  • B.事后控制方式
  • C.

    事中控制方式

  • D.

    事前控制方式

  • E.质量控制方式
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查生产控制的方式。

根据生产管理的自身特点,常把生产控制方式划分为以下三种:

(1)事前控制方式【选项D】

(2)事中控制方式【选项C】

(3)事后控制方式【选项B】

因此,本题正确答案为选项BCD。

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