本题考查商业模式分析。

在商业模式画布上，客户细分模块主要描绘企业要提供产品或服务的客户群，主要表述两个问题：企业为谁创造价值？谁是企业最重要的客户？

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查薪酬的概念、构成与功能。

【选项A正确】在市场经济条件下，薪酬是绝大部分劳动者的主要收入来源，它对于劳动者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都无法替代的，体现了薪酬的保障功能。

【选项B错误】从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效、即产生激励作用。

【选项C错误】薪酬的调节功能是指薪酬作为一种重要的经济杠杆，可以调节劳动力在 社会各地区、各部门和各企业之间的流动。

【选项D错误】从企业投资活动的角度考察，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益。这种预期收益成为企业聘用员工的动力机制，也明确反映了薪酬的增值功能。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查企业成长战略。

【选项A正确】新产品开发战略是密集型成长战略在产品上的扩展。它是企业在现有市场上通过改造现有产品或服务，或开发新产品、服务而增加销售量的战略。

【选项B错误】市场开发战略是密集型成长战略在市场范围上的扩展，是将现有产品或服务引进新市场的战略。

【选项C错误】市场渗透战略是企业通过更大的市场营销力度，努力提高现有产品或服务在现有市场上的份额，扩大产销量及生产经营规模，从而提高销售收入和盈利水平的战略。

【选项D错误】多元化战略又称多样化战略、多角化战略、多种经营战略，是指一个企业同时在两个或两个以上行业中进行经营的战略。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查生产计划的编制。

生产计划编制的步骤包括：

（1）调查研究【选项A正确】；

（2）统筹安排，初步提出生产计划指标【选项B正确】；

（3）综合平衡，编制计划方案【选项C正确】；

（4）生产计划大纲定稿与报批【选项D正确】。

生产过程的控制为干扰选项，与题干无关【选项E错误】。

因此，本题正确答案为选项ABCD。