题目
本题来源：2025年《工商管理》模考一
点击去做题
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查生产能力。
设备组生产能力的计算公式为：
。式中，M为设备组的生产能力；F为单位设备有效工作时间；S为设备数量；t为时间定额。
依据题干数据，代入公式得，
。
因此，本题正确答案为选项C。
立即查看答案
拓展练习
第1题
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查渠道成员管理。
渠道成员激励方法有沟通激励、业务激励和扶持激励。其中沟通激励常用的方法有：
（1）提供产品、技术动态信息。
（2）公关宴请。
（3）交流市场信息。
（4）让经销商发泄不满。
因此，本题正确答案为选项B。
点此查看答案
第2题
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查物料需求计划、制造资源计划和企业资源计划。
物料清单又称产品结构文件，它反映了产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量。
因此，本题正确答案为选项C。
点此查看答案
第3题
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查激励薪酬设计。
【选项B错误】属于群体激励薪酬。
个人激励薪酬包括：
（1）计件制【选项D】。
（2）工时制。
（3）绩效工资：①绩效调薪；②绩效奖金【选项A】；③月/季度浮动薪酬；④特殊绩效认可计划【选项C】。
因此，本题正确答案为选项B。
点此查看答案
第4题
答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查生产计划的含义与指标。
年度生产计划是企业年度经营计划的核心，计划期为一年。
因此，本题正确答案为选项A。
点此查看答案
第5题
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查股东概述。
【选项D错误】以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司章程规定的公司设立时应发行股份总数的35%。
因此，本题正确答案为选项D。
点此查看答案
全真模考・提前熟悉考试套路
正在参与
前往参与
分章练习・考点逐个突破
正在参与
前往练习
或Ctrl+D收藏本页