题目

本题来源:2025年《工商管理》模考一 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C
答案解析:

本题考查生产能力。

设备组生产能力的计算公式为:。式中,M为设备组的生产能力;F为单位设备有效工作时间;S为设备数量;t为时间定额。

依据题干数据,代入公式得,

因此,本题正确答案为选项C。

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拓展练习

第1题
[单选题]下列激励薪酬的类型中,不属于员工个人激励薪酬形式的是(    )。
  • A.绩效奖金
  • B.员工持股计划
  • C.特殊绩效认可计划
  • D.计件制
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查激励薪酬设计。

【选项B错误】属于群体激励薪酬。

个人激励薪酬包括:

(1)计件制【选项D】

(2)工时制。

(3)绩效工资:①绩效调薪;②绩效奖金【选项A】;③月/季度浮动薪酬;④特殊绩效认可计划【选项C】

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[单选题]关于国际商务谈判中的接受环节,下列说法错误的是(    )。
  • A.接受必须由受盘人做出
  • B.由第三者做出的接受,视为一项新的发盘
  • C.根据发盘或惯例,受盘人可以做出某种行为来表示接受,此时不必向发盘人发出接受通知
  • D.对于逾期接受,若发盘人毫不迟延地用口头或书面通知受盘人,则该项逾期的接受可以视为有效
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查交易磋商及合同签订。

【选项C错误】《联合国国际货物销售合同公约》规定,受盘人根据发盘人的习惯做法或惯例,做出某种行为来表示接受,并同时向发盘人发出接受通知,接受在做出该行为时生效。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题]

关于股份有限公司发起人的说法,错误的是(    )。

  • A.

    设立股份有限公司,应当有1人以上200人以下发起人,其中应当有半数以上的发起人在中华人民共和国境内有住所

  • B.

    发起人应当在公司成立前按照其认购的股份全额缴纳股款

  • C.

    以发起设立方式设立股份有限公司的,发起人应当认足公司章程规定的公司设立时应发行的股份

  • D.

    以募集设立方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公司章程规定的公司设立时应发行股份总数的25%

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查股东概述。

【选项D错误】以募集设立方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公司章程规定的公司设立时应发行股份总数的35%

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
[单选题]企业经营决策的最基本的要素是(    )。
  • A.决策目标
  • B.决策者
  • C.决策条件
  • D.决策结果
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查企业经营决策的要素。

决策者是企业经营决策的主体,是决策最基本的要素。

因此,本题正确答案为选项B。

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第5题
答案解析
答案: A,B,C,E
答案解析:

本题考查商品出口的主要业务环节。

解除监管是特定减免税货物和暂准进出口货物的报关程序【选项D错误】

保税进出口货物的报关程序为:

(1)前期管理阶段:备案、申领手册【选项AB正确】

(2)进出境管理阶段:申报、查验、征费、放行【选项C正确】

(3)后续管理阶段:核销、结关【选项E正确】

因此,本题正确答案为选项ABCE。

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