本题考查物料需求计划、制造资源计划和企业资源计划。
物料清单又称产品结构文件，它反映了产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量。
因此，本题正确答案为选项C。
按照利益冲突与对抗性行为的关系划分，渠道冲突可以分为不同类型，存在利益冲突，但不存在对抗性的行为的冲突属于（ ）。
本题考查渠道冲突管理。
按照利益冲突与对抗性行为的关系划分，渠道冲突可以分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突、不冲突。
其中，潜伏性冲突是指存在利益冲突，但不存在对抗性行为的情况。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查激励薪酬设计。
激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型。
个人激励薪酬包括：
（1）计件制【选项D】；
（2）工时制；
（3）绩效工资：①绩效调薪；②绩效奖金【选项A】；③月/季度浮动薪酬；④特殊绩效认可计划【选项C】。
群体激励薪酬包括：
（1）利润分享计划；
（2）收益分享计划；
（3）员工持股计划【选项B错误】。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查固定资产投资决策。
初始现金流量主要包括固定资产投资额、流动资产投资额、其他投资费用、原有固定资产的变价收入。
终结现金流量包括固定资产的残值收入或变价收入、原来垫支在各种流动资产上的资金回收、停止使用的土地变价收入等。因此，在计算初始现金流量和终结现金流量时都会涉及流动资产。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查物流的概念与功能。
物流包含以下三方面的含义：
（1）物流服务是商品：物流活动与工农业生产一样，生产过程具有生产三要素，即劳动者、劳动对象和劳动资料【选项A正确】。
（2）物流活动是生产性服务活动：物流活动是围绕企业生产进行的保障性服务，贯穿企业生产的上游、中游、下游诸环节，作为生产产品或提供其他服务的生产过程投入，是直接或间接为生产过程提供中间服务的典型的生产性服务活动【选项BD正确】。
（3）物流活动创造价值。
其中，物流活动创造价值可以从以下方面进行理解：经济社会中，供给与需求之间存在时间差，物流活动可以采用多种方式缩短、弥补乃至延长这一时间差，均衡供需，创造时间价值。同时，供给和需求之间因现代产业结构、社会分工而存在空间差，商品在不同地理位置有不同的价值，物流活动可以将商品从低价值区转到高价值区，创造空间价值。也就是说，物流活动创造的价值既包括时间价值，也包括空间价值【选项C错误】。
因此，本题正确答案为选项B。
某公司的某投资项目，预计在5年后可获得投资收益200万元，假定年利率为10%，那么该公司投资收益的复利现值为（ ）万元。（复利现值系数为0.6209）
本题考查货币时间价值观念。
复利现值是指将来一定时间点发生的特定资金按复利计算的现在价值，也可以说是未来收取（或支付）一定的本利和现在所需要的本金。其计算公式为：
。式中，(1+i)-n称为复利现值系数，记为（P/F,i,n）。复利现值系数可通过直接查阅复利现值系数表获得。依据题干数据，代入公式可得，该公司投资收益的复利现值P＝200×（P/F，10%，5）＝200×0.6209＝124.18（万元）。
因此，本题正确答案为选项B。
