本题考查股份有限公司董事会。
独立董事的职权包括：
（1）重大关联交易应由独立董事事前认可；
（2）向董事会提议聘用或解聘会计师事务所；
（3）向董事会提请召开临时股东大会；
（4）提议召开董事会【选项D正确】；
（5）在股东大会召开前公开向股东征集投票权；
（6）独立聘请外部审计机构和咨询机构。
任免董事、解聘高级管理人员、制定公司董事的薪酬均属于独立董事向董事会或股东大会发表独立意见的事项，而非独立董事的职权【选项ABC错误】。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查企业成长战略。
产品联盟是指两个或两个以上的企业为了增强企业的生产和经营实力，通过联合生产、贴牌生产、供求联盟、生产业务外包等形式扩大生产规模、降低生产成本、提高产品价值。
依据题干中“通过契约交易，以联合生产形式与某世界500强企业建立战略联盟”可知为产品联盟。
因此，本题正确答案为选项D。
在威胁-机会综合分析矩阵图中，针对成熟业务的主要措施应该是（ ）。
本题考查市场营销环境分析。
用威肋一机会综合分析矩阵评价企业在一定环境中的业务，可能会出现四种不同的结果，即理想业务、冒险业务、成熟业务和困难业务。其中，成熟业务，即低机会和低威胁的业务。在此条件下，这是一种比较平稳的环境，企业一方面按常规经营取得平均利润，另一方面也可以积蓄力量，为进入理想业务做准备【选项A正确】。
抓住机遇，万万不可错失良机属于针对理想业务的主要措施【选项B错误】。
设法扭转局面，如果无法扭转，则果断放弃，另谋发展属于针对困难业务的主要措施【选项C错误】。
全面分析，慎重选择，争取利益属于针对冒险业务的主要措施【选项D错误】。
因此，本题正确答案为选项A。
某企业计划生产一种产品，该产品单价为500元，单位产品的变动费用为250元，其固定成本为600万元，该企业不赔的最低产销量为（ ）件。
本题考查生产计划的含义与指标。
根据盈亏平衡图，企业产销量不赔的最低量公式为Q＝F/P-v，式中，F为固定成本；P为产品价格；V为单位产品变动成本。
依据题干数据，代入公式得，该企业产销量不赔的最低量＝F/P-v=6000000/（500－250）＝24000（件）。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查企业紧缩战略。
放弃战略是将企业的一个或几个主要部门转让、出卖或停止经营的战略。这个部门可以是一个经营单位、一条生产线或者一个事业部。
依据题干表述，该家电生产企业将旗下的洗衣机事业部整体出售，属于放弃战略。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查薪酬的概念、构成与功能。
【选项A正确】在市场经济条件下，薪酬是绝大部分劳动者的主要收入来源，它对于劳动者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都无法替代的，体现了薪酬的保障功能。
【选项B错误】从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效、即产生激励作用。
【选项C错误】薪酬的调节功能是指薪酬作为一种重要的经济杠杆，可以调节劳动力在 社会各地区、各部门和各企业之间的流动。
【选项D错误】从企业投资活动的角度考察，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益。这种预期收益成为企业聘用员工的动力机制，也明确反映了薪酬的增值功能。
因此，本题正确答案为选项A。
