本题考查职业分类。
《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》的职业分类结构为8个大类，其中，第二大类为专业技术人员，遵循职业分类一般原则和技术规范，着重考量职业的专业化、社会化和国际化水平。
【选项A、B错误】第一大类：党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，参照我国政治制度与管理体制现状，对具有决策和管理权的社会职业依组织类型、职责范围的层次和业务相似性、工作的复杂程度和所承担的职责大小等进行划分与归类。
【选项D错误】第四大类：社会生产服务和生活服务人员。参照国民经济行业分类以及我国服务业发展现状，特别关注新兴服务业的社会职业发展，按照服务属性归并职业。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查职称制度。
根据职称评审工作需要，职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组，每个评议组评审专家不少于3人，负责对申报人提出书面评议意见；也可以不设评议组，由职称评审委员会3名以上评审专家按照分工，提出评议意见。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查职业资格制度。
【选项B错误】国家职业资格证书是国家对申请人职业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
【选项E错误】2021年12月，人力资源社会保障部公布《国家职业资格目录（2021年版）》，共包含职业资格72项。
因此，本题正确答案为选项ACD。
本题考查职称制度。
【选项C错误】职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查职称制度。
职称制度改革主要创新点有以下四个。
①守正创新，健全制度体系。【选项A】
②破除“四唯”，完善评价标准。【选项B】
③不拘一格，创新评价机制。【选项C】
④放权搞活，改进管理服务方式。【选项D】
【选项E错误】抓基层一线，出台深度贫困地区职称倾斜政策属于职称制度改革的主要做法之一。
因此，本题正确答案为选项ABCD。
本题考查职业技能等级制度。
国家职业技能标准是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据。
【选项B错误】职称评审标准是按照评审标准和程序，对专业技术人员品德、能力、业绩的评议和认定。
【选项C错误】职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
【选项D错误】国家职业资格证书是国家对申请人职业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。
因此，本题正确答案为选项A。
