选项A当选：企业向其股东分派的股票股利是为筹资支付的对价，不符合股份支付的定义。
选项B不当选：企业向其高级管理人员授予股票期权，属于企业为获取职工服务而授予其权益工具的交易，符合股份支付的定义。
选项C当选：企业以其生产的产品分配给在职员工，属于职工薪酬中的非货币性福利，不符合股份支付的定义。
选项D当选：企业合并中合并方向被合并方股东定向增发股票作为合并对价，不符合股份支付的定义。
【知识链接】
股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。
甲公司为一上市公司，2021年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予2万股股票期权，这些管理人员从2021年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买2万股甲公司股票（每股面值为1 元），从而获益。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。
2021年有20名管理人员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的管理人员的比例将达到20%。
2022年又有10名管理人员离开甲公司，甲公司将估计的管理人员离开比例修正为15%。
2023年又有15名管理人员离开。
2024年1月，剩余的管理人员全部行权，甲公司共收到银行存款1240万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。
不考虑其他因素。
要求（答案中的金额单位用万元表示）：
（3分）
甲公司预计未来3年后的行权人数=200×（1-20%）=160（人）
2021年甲公司应确认的费用金额=160×2×15×1/3=1600（万元）
会计分录如下：
借：管理费用1600
贷：资本公积——其他资本公积1600
（3分）
甲公司预计未来3年后的行权人数=200×（1-15%）=170（人）
2021年至2022年甲公司累计应确认的费用金额=170×2×15×2/3=3400（万元）
2022年甲公司应确认的费用金额=3400-1600=1800（万元）
会计分录如下：
借：管理费用1800
贷：资本公积——其他资本公积1800
（3分）
甲公司3年后实际可行权的人数=200-20-10-15=155（人）
2021年至2023年甲公司累计应确认的费用金额=155×2×15×3/3=4650（万元）
2023年甲公司应确认的费用金额=4650-3400=1250（万元）
会计分录如下：
借：管理费用1250
贷：资本公积——其他资本公积1250
（3分）
借：银行存款1240
资本公积——其他资本公积4650
贷：股本（155×2×1）310
资本公积——股本溢价5580
