经营预算是指与企业日常经营活动直接相关的各种预算，包括：销售预算、生产预算、采购预算、费用预算、人力资源预算等。选项D属于财务预算，选项A、B、C当选。
假设现在为年初，甲公司拟购置一条生产线，有四种付款方案可供选择。
方案一：从现在起，每年年末支付26万元，连续支付8次。
方案二：从现在起，每年年初支付30万元，连续支付8次。
方案三：从第3年开始，每年年末支付32万元，连续支付8次。
方案四：从第3年开始，每年年初支付28万元，连续支付8次。
要求：假设甲公司的资本成本（即最低收益率）为10%，部分货币时间价值系数如下表所示：
方案一属于普通年金，其现值为：
P=26×（P/A，10%，8）=26×5.3349=138.71（万元）
方案二属于预付年金，其现值为：
P=30×（P/A，10%，8）×（1+10%）=30×5.3349×1.1=176.05（万元）
或者P=30×[（P/A，10%，7）+1]=30×（4.8684+1）=176.05（万元）
方案三属于递延期m=2的递延年金，其现值为：
P=32×（P/A，10%，8）×（P/F，10%，2）=32×5.3349×0.8264=141.08（万元）
或者P=32×[（P/A，10%，10）-（P/A，10%，2）]=32×（6.1446-1.7355）=141.09（万元）
（因小数点四舍五入，产生0.01的误差，两种算法都不影响得分）
方案四属于递延期m=1的递延年金，其现值为：
P=28×（P/A，10%，8）×（P/F，10%，1）=28×5.3349×0.9091=135.80（万元）
或者P=28×[（P/A，10%，9）-（P/A，10%，1）]=28×（5.7590-0.9091）=135.80（万元）
通过计算，方案四的现值最小，应选择方案四。
某项目的期望收益率为16%，风险收益率为10%，标准差为4%，则该项目的标准差率为（ ）。
标准差率＝标准差/期望收益率＝4%÷16%＝25%，选项C当选。
相对于零基预算，下列关于增量预算的表述中正确的是（ ）。
增量预算法由于是在过去的费用发生水平为基础，主张不需在预算内容上作较大的调整，因此增量预算法的工作量相对零基预算较小。选项B当选。
在主要产品法计算方法中，企业产品品种较多的情况下，如果存在一种产品是主要产品，它提供的边际贡献占企业边际贡献总额的比重较大，可以按该主要产品的有关资料进行本量利分析，视同于单一品种，与单一品种的本量利分析相同，选项A当选；
企业销售额高于盈亏平衡点时，企业处于盈利状态，企业销售额低于盈亏平衡点时，企业处于亏损状态。企业通常运用产品组合的盈亏平衡点分析优化产品组合，提高获利水平，选项B当选；
联合单价等于一个联合单位的全部收入，联合单位变动成本等于一个联合单位的全部变动成本，选项C当选；
鉴于固定成本需要由边际贡献来补偿，故按照各种产品的边际贡献比重分配固定成本的方法最为常见，不是按照产品的销售量，选项D不当选。
根据题意：每股收益、每股净资产和净资产收益率的关系为：
每股收益＝净利润/股数
=（净利润/所有者权益）×（所有者权益/股数）
=净资产收益率×每股净资产
=资产净利率×权益乘数×每股净资产
=5×20%×2=2（元）
【提示】本题中甲公司无优先股，并且当年股数没有发生增减变动，故甲公司的股数=流通在外加权平均股数。
