题目
[不定项选择题]下列各项中,属于长期借款保护性条款的有(  )。
  • A.限制企业租赁固定资产的规模
  • B.限制企业支付现金股利和再购入股票
  • C.限制企业高级职员的薪金和奖金总额
  • D.限制企业投资于短期内不能收回资金的项目
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

选项 AB 为一般性保护条款,选项 CD 为特殊性保护条款,选项 ABCD 当选。

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本题来源:2022年注册会计师《财务成本管理》真题(2024)
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拓展练习
第1题
[单选题]

甲公司是一家传统制造业企业,拟投资新能源汽车项目,预计期限 10 年。乙公司是一家新 能源汽车制造企业,与该项目具有类似的商业模式、规模、负债比率和财务状况。下列各项 中,最适合作为该项目债务资本成本的是(  )。

  • A.乙公司刚刚发行的 10 年期债券的到期收益率 6.5%
  • B.乙公司刚刚发行的 10 年期债券的票面利率 6%
  • C.刚刚发行的 10 年期政府债券的票面利率 5%
  • D.刚刚发行的 10 年期政府债券的到期收益率 5.5%
答案解析
答案: A
答案解析:

如果需要计算债务资本成本的公司没有上市债券,就需要找一个拥有可交易债券的可比公司作为参照物,计算可比公司长期债券的到期收益率,作为本公司的长期债务资本成本。本题中,乙公司的商业模式、规模、负债比率和财务状况与甲公司的新项目类似, 可以作为新项目的可比企业,乙公司长期债券的到期收益率可作为甲公司的债务资本成本, 选项 A 当选。

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第2题
[单选题]

甲公司每半年发放一次普通股股利,股利以每半年 3% 的速度持续增长,最近刚发放上半年 股利每股 1 元。甲公司普通股等风险投资的年必要报酬率为 10.25%,该公司股票目前每股 价值是(  )元。

  • A.24.96
  • B.13.73
  • C.51.5
  • D.48.47
答案解析
答案: C
答案解析:

计息期折现率 =(1 10.25%1/21=5%,该公司股票目前每股价值 =1×(13%)÷(5%3%)=51.5(元)。

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第3题
[单选题]

甲公司采用随机模式管理现金。现金余额最低为 1500 万元,现金返回线为 3500 万元。当现 金余额为 8500 万元时,应采取的措施是(  )。

  • A.不进行证券买卖
  • B.买入证券 5000 万元
  • C.买入证券 1000 万元
  • D.卖出证券 5000 万元
答案解析
答案: B
答案解析:

现金余额的上限 =3×3500 2×1500=7500(万元),当现金持有量超过 7500 万元时,需要买入证券;当现金持有量不足 1500 万元时,需要卖出证券;当现金持有量介 1500 万元和 7500 万元之间时,不需要控制。甲公司当前现金持有量为 8500 万元,需要 买入证券,使现金持有量降至现金返回线,买入证券金额 =8500 3500=5000(万元)。选 B 当选。

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第4题
[不定项选择题]

甲公司月生产能力为 10400 件,单位产品标准工时为 1.5 小时,固定制造费用标准分配率为 1200 元/小时。本月实际产量 8000 件,实际工时 10000 小时,实际发生固定制造费用 1900 万元。下列各项表述中,正确的有(  )。

  • A.固定制造费用耗费差异为有利差异 28 万元
  • B.固定制造费用效率差异为有利差异 240 万元
  • C.固定制造费用能力差异为不利差异 432 万元
  • D.固定制造费用成本差异为不利差异 460 万元
答案解析
答案: B,C,D
答案解析: 固定制造费用耗费差异 =1900 - 10400×1.5×1200÷10000=28(万元)(U), 选 项 A 不 当 选。 固 定 制 造 费 用 效 率 差 异 =(10000 - 8000×1.5)×1200÷10000= - 240( 万 元)(F), 选 项 B 当 选。 固 定 制 造 费 用 能 力 差 异 =(10400×1.5×1200 - 8000×1.5×1200)÷10000=432( 万 元)(U), 选 项 C 当 选。 固 定 制 造 费 用 成 本 差 异 =1900 - 8000×1.5×1200÷10000=460(万元)(U),选项 D 当选。
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第5题
[不定项选择题]甲公司用剩余收益指标考核下属投资中心,该指标的优点有(  )。
  • A.便于不同行业之间的业绩比较
  • B.指标计算不依赖于会计数据的质量
  • C.可避免部门经理产生“次优化”行为
  • D.便于按风险程度的不同调整资本成本
答案解析
答案: C,D
答案解析:

剩余收益的优点:(1)使业绩评价与公司的目标协调一致,引导部门经理采 纳高于公司要求的税前投资报酬率的决策,避免了部门投资报酬率指标会使部门经理产生 “次优化”的行为;(2)允许使用不同的风险调整资本成本。剩余收益的缺点:(1)是 一个绝对数指标,不便于不同规模的公司和部门的业绩比较;(2)依赖于会计数据的质量。

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