题目
[单选题]根据会计法律制度的规定，国有企业会计机构负责人的妹妹不得担任（ ）工作。答案解析
答案：
B
答案解析：国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
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本题来源：2023《经济法基础》真题考生回忆版（5.14上午）
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拓展练习
第1题
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，用人单位和劳动者可以约定试用期的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：不得约定试用期的情形：（1）以非全日制用工形式订立的劳动合同（选项C）；（2）以完成一定工作任务为期限的劳动合同（选项D）；（3）期限不满3个月的劳动合同（选项A）。
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第2题
[判断题]纳税人购买自用应税车辆，车辆购置税的计税依据为纳税人实际支付的含增值税的价款。（ ）答案解析
答案：
B
答案解析：纳税人购买自用应税车辆，车辆购置税的计税价格为纳税人实际支付给销售者的全部价款，不包括增值税税款。
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第4题
[单选题]2022年甲公司发生合理的工资、薪金支出1 000万元，发生职工福利费支出、职工教育经费支出、拨缴的工会经费分别为200万元、70万元、20万元。在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出，分别不超过工资薪金总额14%、8%、2%的部分，准予扣除。在计算甲公司2022年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费合计为（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：（1）职工福利费支出限额为1 000×14%=140（万元）＜实际发生额200万元，因此按照限额140万元扣除。（2）职工教育经费支出限额为1 000×8%=80（万元）＞实际发生额70万元，按照实际发生额70万元扣除。（3）工会经费的限额为1 000×2%=20（万元）=实际发生额20万元，因此实际发生的20万元可以全额扣除。（4）甲公司2022年度企业所得税应纳税所得额，准予扣除的职工福利费支出、职工教育经费支出、拨缴的工会经费合计=140+70+20=230（万元）。
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第5题
[单选题]下列关于信用卡透支利率的说法中，正确的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：自2021年1月1日起，信用卡透支利率由发卡机构与持卡人自主协商确定，取消信用卡透支利率上限和下限管理。
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