题目
[单选题]甲公司录用应届大学生吴某并与之订立了2年期限的劳动合同，双方约定吴某月工资3 000元，试用期2个月，已知当地月最低工资标准2 000元，当地职工月平均工资5 000元。试用期内，甲公司向吴某支付的试用期月工资最低不得低于（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动者试用期满后工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中劳动合同约定了“试用期满后的工资”，则①试用期满后工资的80%=3 000×80%=2 400（元），②用人单位所在地最低工资标准（2 000元），①和②取较高者（2 400元）为劳动者试用期的工资，因此赵某在试用期的月工资最低为2 400元。
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本题来源：2023《经济法基础》全真测试卷
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拓展练习
第1题
[单选题]高某因税务违法行为被M市N县税务局处以罚款，逾期未缴纳罚款又被N县税务局加处罚款。高某对罚款和加处罚款的决定均不服，欲申请行政复议。下列机关中，有权受理该税务行政复议申请的是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：纳税人（高某）对税务机关（N县税务局）作出逾期不缴纳罚款和加处罚款的决定均不服，应向该税务机关的上一级税务机关（M市税务局）申请行政复议。
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第2题
[判断题]没有会计师以上专业技术职务资格的人员不能担任主管代理记账业务的负责人。（ ）答案解析
答案：
B
答案解析： 代理记账业务负责人具有会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于3年，且为专职从业人员。因此不具有会计师以上专业技术职务资格，但满足从事会计工作不少于3年且为专职从业人员的条件，也能担任主管代理记账业务的负责人。
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第3题
[判断题]经批准征用的耕地，城镇土地使用税纳税义务发生时间为自批准征用次月。（ ）答案解析
答案：
B
答案解析：经批准征用的耕地，城镇土地使用税纳税义务发生时间为批准征用之日起“满 1 年”时。
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第4题
[不定项选择题]根据增值税法律制度的规定，一般纳税人购进货物发生的下列情形中，不得从销项税额中抵扣进项税额的有（ ）。答案解析
答案：
B,D
答案解析：选项A、C，属于视同销售，其进项税额准予从销项税额中全额抵扣。
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第5题
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可单方面解除劳动合同的是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：选项B、D，属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形。选项C，属于劳动者提前通知解除劳动合同的情形。
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