题目
[单选题]经营性存款人通过伪造、变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户,根据相关规定应对该经营性存款人(    )。
  • A.

    给予警告并处以1 000元的罚款

  • B.

    给予警告并处以1万元以上3万元以下的罚款

  • C.

    给予警告并处以5 000元以上3万元以下的罚款

  • D.

    给予警告并处以1万元以上5万元以下的罚款

答案解析
答案: B
答案解析:

伪造、 变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户,属于经营性存款人的,给予警告并处以1万元以上3万元以下的罚款(选项B);构成犯罪的, 移交司法机关依法追究刑事责任。

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本题来源:2023《经济法基础》真题(最新解析)
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]甲公司职工钱某在上班期间因操作失误致使手臂损伤而住院治疗。下列关于钱某住院治疗期间享受工资福利待遇的表述中,正确的有(     )。
  • A.钱某应享受停工留薪期待遇
  • B.钱某应享受医疗期待遇
  • C.甲公司可以按照当地最低工资标准的80%按月向其支付工资
  • D.甲公司应当按照原工资福利待遇按月向其支付工资
答案解析
答案: A,D
答案解析:选项A、B,因工作原因受到事故伤害或患职业病应享受的是停工留薪期待遇,因患病或非因工负伤才享受医疗期待遇。选项C、D,职工暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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第2题
[不定项选择题]2022年6月1日,华某进入甲公司工作。2022年10月10日,甲公司提出订立书面劳动合同遭华某拒绝。下列关于双方劳动关系的表述中,正确的有(    )。
  • A.2022年6月1日至2022年10月10日双方不存在劳动关系
  • B.该劳动关系终止后,甲公司应向华某支付经济补偿
  • C.应视为自2022年7月1日起甲公司已与华某订立无固定期限劳动合同
  • D.甲公司应书面通知华某终止劳动关系
答案解析
答案: B,D
答案解析:

选项A,用人单位自用工之日,即202261日起与劳动者建立劳动关系;选项C,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。

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第3题
[单选题]根据房产税法律制度的规定,下列房产中,不属于房产税征税范围的是(   )。
  • A.坐落于县城的酒店大楼
  • B.坐落于市区的商业办公楼
  • C.坐落于建制镇的生产厂房
  • D.坐落于农村的仓储用房
答案解析
答案: D
答案解析:房产税的征税范围为城市、 县城、 建制镇和工矿区的房屋, 不包括农村(选项D)。
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第4题
[单选题]

甲公司法定代表人变更,应该将变更事项书面通知开户银行的期限为(    )。

  • A.

    30个自然日

  • B.

    15个工作日

  • C.

    5个工作日

  • D.

    10个自然日

答案解析
答案: C
答案解析:

单位的法定代表人或主要负责人、住址以及其他开户资料发生变更时,应于5个工作日(选项C)内书面通知开户银行并提供有关证明。

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第5题
[单选题]

根据劳动合同法律制度的规定,属于劳动合同可备条款的是(    )。

  • A.

    补充保险和福利待遇

  • B.

    工作内容和工作地点

  • C.

    劳动保护和劳动条件

  • D.

    劳动合同期限

答案解析
答案: A
答案解析:

除劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇(选项A)等其他事项,称为可备条款。

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