题目
[不定项选择题]2022年6月1日，华某进入甲公司工作。2022年10月10日，甲公司提出订立书面劳动合同遭华某拒绝。下列关于双方劳动关系的表述中，正确的有（ ）。答案解析
答案：
B,D
答案解析：
选项A，用人单位自用工之日，即2022年6月1日起与劳动者建立劳动关系；选项C，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
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本题来源：2023《经济法基础》真题（最新解析）
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拓展练习
第1题
[判断题]增值税一般纳税人外购的货物因违反法律法规被依法销毁的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。（ ）答案解析
答案：
A
答案解析：题目所述内容正确。非正常损失的外购货物，不得从销项中抵扣进项税额。非正常损失是指因管理不善造成货物被盗、丢失、霉烂变质，以及因违反法律法规造成货物或者不动产被依法没收、销毁、拆除的情形。
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第2题
[单选题]经营性存款人通过伪造、变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户，根据相关规定应对该经营性存款人（ ）。
答案解析
答案：
B
答案解析：
伪造、 变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户，属于经营性存款人的，给予警告并处以1万元以上3万元以下的罚款（选项B）；构成犯罪的， 移交司法机关依法追究刑事责任。
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第3题
[单选题]居民个人谢某2022年1-10月累计工资收入150 000元，累计专项扣除27 000元，累计专项附加扣除10 000元。谢某1-9月工资、薪金所得累计已预扣预缴个人所得税税额3 150元。已知，累计预扣预缴应纳税所得额超过36 000元至144 000元的部分，预扣率为10%，速算扣除数为2 520。计算谢某当年10月工资、薪金所得应预扣预缴个人所得税税额的下列算式中，正确的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：谢某当年10月工资、薪金所得应预扣预缴个人所得税税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额＝(150 000-5 000×10-27 000-10 000)×10%-2 520-3 150=630（元）。
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第4题
[单选题]根据个人所得税法律制度的规定，在中国境内无住所的下列外籍个人中，属于2022年度非居民个人的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：选项C，蒂姆在中国境内无住所，并且2022年度在中国境内居住不满183天，因此属于非居民个人。
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第5题
[单选题]甲公司以非全日制用工形式聘用张某担任洗碗工，每日工作3小时。下列关于该劳动关系的表述中，不正确的是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：选项A，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
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