车间管理人员工资计入制造费用，生产工人工资计入生产成本，销售人员工资计入销售费用，行政管理人员工资和辞退人员补偿金计入管理费用，所以甲公司应计入管理费用金额为=30+3=33（万元）。

该企业应确认的应付职工薪酬的金额＝12＋12×13％＝13.56（万元）。

会计分录：

确认非货币性福利时：

借：生产成本/管理费用/销售费用等  13.56

　　贷：应付职工薪酬                                 13.56

发放非货币性福利时：

借：应付职工薪酬                  13.56

　　贷：主营业务收入                                 12

　　　　应交税费——应交增值税（销项税额）（12×13％）1.56

借：主营业务成本                  10

　　贷：库存商品                                     10

企业交纳以前期间未交的增值税，借记“应交税费——未交增值税”科目，贷记“银行存款”科目。

一套完整的财务报表体系由资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注（四表一注）组成。