选项A，通过“应付账款”科目核算；选项B，通过“应付股利”科目核算；选项C，通过“应付职工薪酬”科目核算。
某公司2021年12月份职工薪酬如下：车间管理人员工资50万元，生产工人工资100万元，行政管理人员30万元，销售人员工资60万元，另外因解雇2名财务人员给与的补偿金3万元。甲公司应计入管理费用金额为（ ）万元。
车间管理人员工资计入制造费用，生产工人工资计入生产成本，销售人员工资计入销售费用，行政管理人员工资和辞退人员补偿金计入管理费用，所以甲公司应计入管理费用金额为=30+3=33（万元）。
某制造业企业采用机器工时比例法分配制造费用。2019年11月基本生产车间生产M、N两种产品，共发生制造费用1 000万元，M产品机器工时为1 000小时，N产品机器工时为1 500小时。不考虑其他因素，M产品应分配的制造费用金额为（ ）万元。
制造费用分配率＝制造费用总额÷机器工时总数＝1 000÷（1 000＋1 500）＝0.4；M产品当月应分配的制造费用＝M产品机器工时×制造费用分配率＝1 000×0.4＝400（万元）；N产品当月应分配的制造费用＝N产品机器工时×制造费用分配率＝1 500×0.4＝600（万元）。
甲公司提供施工服务，属于在某一时段内履行的履约义务，为取得施工合同发生的合同取得成本按照履约进度进行摊销。2021年7月至12月，发生的有关经济业务如下：
（1）2021年7月1日，通过竞标取得一项为期2年的施工合同，合同总价款为1 000万元，施工费每半年支付250万元，为取得该合同，2021年7月甲公司以银行存款支付投标费2万元，投标人员差旅费1万元，销售人员佣金6万元，预期这些支出未来均能收回。
（2）截止到2021年12月31日，为该项合同累计发生施工成本120万元，预计还将发生施工成本480万元，甲公司按照实际发生的成本占预计总成本的比例确定履约进度。
（3）2021年12月31日，甲公司按照合同约定收到施工费250万元。
要求：根据上述资料不考虑相关税费等因素，分析回答下列问题。
合同取得成本是指企业为取得合同发生的预期能够收回的增量成本，选项A正确；增量成本是指企业不取得合同就不会发生的成本，也就是企业发生的与合同直接相关，但又不是所签订合同的对象或内容本身所直接发生的费用，选项D不正确；企业发生合同取得成本应借记“合同取得成本”，贷记“银行存款”等科目，选项B不正确，选项C正确。
企业为取得合同发生的、除预期能够收回的增量成本之外的其他支出，如无论是否取得合同均会发生的差旅费、投标费等相关费用，应当在发生时计入当期损益，除非这些支出明确由客户承担。投标费2万元和投标人员差旅费1万元均通过“管理费用”核算，因订立该合同使期间费用增加3万元；所以选项A正确，选项BC错误；销售人员佣金6万元属于预期未来能够收回的增量成本，应作为合同取得成本确认为一项资产，所以选项D正确。
合同履约进度=120÷（120+480）×100%=20%；主营业务收入=1 000×20%=200（万元）；主营业务成本=120（万元）；合同负债=250-200=50（万元）。会计分录如下：
借：银行存款 250
贷：主营业务收入 200
合同负债 50
借：主营业务成本 120
贷：合同履约成本 120
甲公司应编制如下会计分录：
借：销售费用 1.2（6×20%）
贷：合同取得成本 1.2
对2021年利润表中“营业利润”项目影响的金额=-2-1-1.2+200-120=75.8（万元）。
甲公司2月初资产总额为200 000元，负债总额为80 000元。2月发生两笔业务，取得收入合计300 000元，共发生费用120 000元。假定不考虑其他因素，则2月末该企业的所有者权益总额为（ ）元。
根据会计等式：资产=负债+所有者权益，期初所有者权益总额=200 000-80 000=120 000（元）。本月增加所有者权益=300 000-120 000=180 000（元），则期末所有者权益合计=120 000+180 000=300 000（元）。
