题目
[不定项选择题]下列各项交易或事项形成的其他综合收益，以后会计期间不能重分类进损益的有（ ）。答案解析
答案：
A,C
答案解析：以后期间不能重分类进损益的其他综合收益主要有：重新计量设定受益计划净资产或净负债变动额（选项C）、其他权益工具投资公允价值变动（选项A）、长期股权投资权益法下不能转损益的其他综合收益（随被投资方）；其他债权投资公允价值变动（选项B）和外币财务报表折算差额（选项D）均可以重分类进损益。综上，选项A、C当选。
查看答案
本题来源：第九章 奇兵制胜练习题
去题库练习
拓展练习
第1题
[单选题]甲公司共有200名职工。该公司从2023年1月1日起开始实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个公历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除，职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2023年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。根据过去的经验并估计该经验将继续适用，甲公司预计2024年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天带薪年休假，该公司每名总部管理人员的日工资为500元。甲公司2023年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为（ ）元。答案解析
答案：
B
答案解析：2023年年末因累积带薪缺勤应计入管理费用的金额＝40×（6.5－5）×500=30000（元），选项B当选。
点此查看答案
第2题
[不定项选择题]甲公司系增值税一般纳税人，销售商品适用的增值税税率为13%。该公司的主要业务范围是制造并销售小型家用电器。甲公司共有职工180名，其中100名为一线生产人员，50名为销售人员，30名为总部管理人员。2023年7月，甲公司以其生产的每台成本为1000元的冷风扇作为高温季节福利发放给公司全部职工。该型号的冷风扇对外售价为每台1400元（不含增值税税额）。甲公司下列会计处理中正确的有（ ）。答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：
应确认的应付职工薪酬=180×1400×（1+13%）=284760（元），选项A不当选；应确认生产成本的金额=100×1400×（1+13%）=158200（元），选项B当选；应确认销售费用的金额=50×1400×（1+13%）=79100（元），选项C当选；应确认的主营业务成本=180×1000=180000（元），选项D当选。相关会计处理如下（单位：元）：
决定发放时：
借：生产成本158200
销售费用79100
管理费用[30×1400×（1+13%）]47460
贷：应付职工薪酬284760
实际发放时：
借：应付职工薪酬284760
贷：主营业务收入（180×1400）252000
应交税费——应交增值税（销项税额）（180×1400×13%）32760
借：主营业务成本180000
贷：库存商品180000
点此查看答案
第4题
[不定项选择题]下列各项职工薪酬中，企业应当根据受益对象分配计入有关资产成本或当期损益的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：企业发生的职工工资、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、工伤保险费等社会保险费及住房公积金，按规定提取的工会经费及职工教育经费等短期薪酬，应当按照受益对象计入当期损益或资产成本中，选项A、B、C、D均当选。
点此查看答案
