题目
[不定项选择题]下列关于可以领取失业保险金的说法正确的有（ ）。答案解析
答案：
C,D,E
答案解析：从失业保险基金中领取失业保险金的条件包括：①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年（选项E）；②非因本人意愿中断就业；③已经办理失业登记（选项C），并有求职要求（选项D）。
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本题来源：2022年《人力资源管理》真题（考生回忆版）
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拓展练习
第1题
[单选题]避免劳动力出现短缺的方法中，见效快、可撤回程度高的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：避免未来出现劳动力短缺的方法中，加班加点、雇用临时工、业务外包是见效速度快、可撤回程度高的方法。
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第2题
[单选题]考察人力资源管理岗位求职者对劳动法律法规条文掌握程度的甄选测试是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：成就测试通常包括知识测试和工作样本测试两种类型。知识测试就是我们通常所说的考试，它所要考查的是一个人在特定领域掌握的知识的广度和深度。
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第4题
[不定项选择题]（所考查知识点已在2024年教材中删除）以管理者为中心的领导风格强调的有（ ）。
答案解析
答案：
C,D
答案解析：以管理者为中心的领导风格特点包括独裁（选项C）、生产中心、产出、任务驱动、督导（选项D）、指导。参与（选项A）、支持（选项B）、关怀（选项E）是以员工为中心的领导风格。
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第5题
[不定项选择题]在保护劳动关系主体权益原则中，体现平等保护的有（ ）。答案解析
答案：
B,C
答案解析：平等保护是指对全体劳动者和各类用人单位的权益都应平等保护。 其含义和要求主要包括以下两个方面：一是对各类用人主体的权益平等保护（选项C正确）。对于国有和非国有用人单位赋予同等的用人权利（选项B正确），对其使用劳动力的权益给予同样保护。二是对各种劳动者平等保护。
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