题目
[单选题]企业给员工提供各种福利属于（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：在企业中，员工的薪酬一般是由基本薪酬、激励薪酬、间接薪酬三部分构成的。其中，间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利。
查看答案
本题来源：2022年《工商管理》真题
去题库练习
拓展练习
第1题
[单选题]下列产值指标中，由新创造的价值与固定资产折旧价值共同构成的指标是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：工业增加值是企业在报告期内以货币表现的工业生产活动的最终成果，其价值构成是新创造的价值加固定资产折旧。
点此查看答案
第2题
[单选题]某公司创新性地建立起了基于职位的“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”薪酬管理体系，这种创新属于（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：管理方式方法创新是指一种更有效而尚未被企业采用的新的管理方式或方法的引入，是企业通过实施新的、有效的管理模式、管理方法和手段，变革和替代原有的不适应企业发展要求的习惯做法和模式，使企业的管理系统具有更高的管理效能。
点此查看答案
第3题
[单选题]成品返修率属于（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：产品质量指标包括两大类：一类是反映产品本身内在质量的指标，主要是产品平均技术性能、产品质量分等；另一类是反映产品生产过程中工作质量的指标，如质量损失率、废品率、成品返修率等。
点此查看答案
第4题
[组合题]某服装企业专门生产男士服装，其产品分为春秋装系列、夏装系列和冬装系列类型，分别使用“星辉”“星耀”“星光”品牌。该企业进军儿童市场，决定开发一款男童夏装，经测算生产该男童夏装的投资额为1000万元，年固定成本为500万元，年变动成本为300万元，预计年销售量为10万件，预期年投资收益率为20%。这款男童夏装开发成功后，该企业又迅速开发了男童春秋装和冬装，为进一步扩大销量，该企业开展了一系列促销活动，通过电视网络等媒介实施付费宣传，冠名赞助儿童电视节目等。答案解析
[要求1]
答案解析：选择性专业化的市场模式是指，企业有选择地进入几个不同的细分市场，为不同顾客群提供不同性能的产品。例如某服装企业既为老年顾客提供春季、冬季的服装，也向儿童顾客提供春季、秋季的服装。
[要求2]
答案解析：分类家族品牌策略，即企业对不同类型的产品分别使用不同的品牌。如森达集团将高档男鞋的品牌定为“法雷诺”，而工薪族男女鞋的品牌定为“好人缘”。
[要求3]
答案解析：
目标利润定价法是指企业根据总成本和估计的总销售量，确定期望达到的投资收益率，然后推算价格。其公式为：目标价格=（总成本+目标利润）÷总销量。因此，该企业男童夏装的目标价格=（5000000+3000000+10000000×20%）÷100000=100（元）。
[要求4]
答案解析：广告是指广告主以付费的方式，有计划地通过媒体向所选定的消费对象宣传有关商品或服务的优点和特点，引起消费者注意，说服消费者购买使用的促销方式。公共关系是指企业为取得社会、公众的了解与信赖，树立企业及产品的良好形象而进行的各种活动。
点此查看答案
第5题
[组合题]甲企业与某研究所签订协议，协议约定：甲企业投入资金5000万元，该研究所投入人员和技术研发一种新材料，研究成果归甲企业所有。同时，为开发一项新材料生产技术，甲企业从各部门抽调16人组建新的部门进行创新，且该部门独立运营，独立财务核算。经评估发现，该项新材料生产技术开发的物质消耗为500万元，人力消耗为600万元，技术复杂系数为1.4，研究开发的风险概率为60%。新材料生产技术研发成功后，甲企业于2021年3月5日向国家专利部门提交了发明专利申请。2022年6月16日，专利部门授予甲企业该项发明专利权。答案解析
[要求1]
答案解析：委托研发又称研发外包，即企业将所需技术的研发工作通过协议委托给外部的企业或者机构来完成。
[要求2]
答案解析：技术创新小组是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式，是独立于现有企业运行体系之外的分权组织。
[要求3]
答案解析：
成本模型的公式为：
成本模型的公式为：
，式中：P为技术商品的评估价格；C为技术开发中的物质消耗；V为技术开发中投入的人力消耗；β为技术复杂系数；γ为研究开发的风险概率。因此，甲企业该种新材料的技术价格
（万元）。
[要求4]
答案解析：《中华人民共和国专利法》规定，发明专利权的期限为20年，自申请日起计算，选项AB错误。
点此查看答案
