题目
[单选题]用威胁—机会综合分析具有高机会、低威胁的是(    )。
  • A.理想业务
  • B.冒险业务
  • C.成熟业务
  • D.困难业务
答案解析
答案: A
答案解析:用威胁—机会综合分析矩阵,评价企业在一定环境中的业务,可能会出现四种不同的结果。其中,理想业务是高机会和低威胁的业务。在此条件下,利益大于危险,这是企业难得遇上的好环境,企业务必抓住机遇,不可错失良机。
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本题来源:2022年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]一个汽车制造生产企业,对供求关系和其他企业形成联盟,该联盟模式是(    )。
  • A.技术开发与研究联盟
  • B.产品联盟
  • C.产业协调联盟
  • D.营销联盟
答案解析
答案: B
答案解析:产品联盟是指两个或两个以上企业为了增强企业的生产和经营实力,通过联合生产、贴牌生产、供求联盟、生产业务外包等形式扩大生产规模、降低生产成本、提高产品价值。
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第2题
[单选题]电子商务产生的技术基础是(    )。
  • A.工业技术革命
  • B.互联网技术革命
  • C.信息技术革命
  • D.电气技术革命
答案解析
答案: C
答案解析:

在互联网开放的网络环境下,信息技术革命使得参与商业贸易活动的买卖双方无须见面也能进行各种商贸活动成为可能,这为电子商务的产生奠定了技术基础,从而产生了一种新型的商业运营模式,即电子商务。

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第3题
[单选题]增加人力资源供给、提高士气、改善绩效属于(    )。
  • A.人员使用计划
  • B.人员接续及升迁计划
  • C.薪酬激励计划
  • D.劳动关系计划
答案解析
答案: C
答案解析:薪酬激励计划的目标在于增加人力资源供给、提高士气、改善绩效。
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第4题
[单选题]通用电气矩阵中“小强”战略业务单位应采取(    )策略。
  • A.维持
  • B.放弃
  • C.增加
  • D.收割
答案解析
答案: A
答案解析:通用电气矩阵可分为三个地带,其中左下角到右上角的对角线地带的三个小格是“小强”“中中”“大弱”。企业对这个地带的战略业务单位要“开黄灯”,采取维持原来投资水平的市场占有率的战略。
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第5题
[单选题]企业给员工提供各种福利属于(    )。
  • A.激励薪酬
  • B.间接薪酬
  • C.补偿薪酬
  • D.基本薪酬
答案解析
答案: B
答案解析:在企业中,员工的薪酬一般是由基本薪酬、激励薪酬、间接薪酬三部分构成的。其中,间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利。
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