题目
[单选题]以下属于以优化人员结构为目标的是(    )。
  • A.劳动关系计划
  • B.薪酬激励计划
  • C.人员培训计划
  • D.人员补充计划
答案解析
答案: D
答案解析:人员补充计划的目标是明确补充人员的数量、类型、层次,优化人员结构等。
查看答案
本题来源:2022年《工商管理》真题
去题库练习
拓展练习
第1题
[单选题]

某牙膏生产厂家根据市场需要,推出美白、抗过敏的牙膏,这是根据(    )来进行市场细分的。

  • A.行为变量
  • B.心理变量
  • C.人口变量
  • D.地理变量
答案解析
答案: A
答案解析:

行为变量划分:

(1)追求的利益。消费者往往因为追求不同的利益而购买不同的产品。如为了洁白牙齿的消费者和为了缓和牙齿敏感的消费者会选择不同的牙膏产品。

(2)使用者状况。

(3)待购阶段。

点此查看答案
第2题
[单选题]根据我国《海关法》的规定,进口货物向海关申报的时间为自运输工具申报进境之日起(    )。
  • A.7天内
  • B.24小时内
  • C.14天内
  • D.30天内
答案解析
答案: C
答案解析:根据我国《海关法》的规定,向海关申报的时限为自运输工具申报进境之日起14天内。超过14天的期限未向海关申报的,由海关按日征收进口货物CIF价格的0.05%的滞报金;超过3个月未向海关申报的,由海关提交变卖。
点此查看答案
第3题
[单选题]以下属于扶持激励的是(    )。
  • A.灵活确定佣金比例
  • B.交流市场信息
  • C.合作制订经营计划
  • D.提供广告津贴
答案解析
答案: D
答案解析:扶持激励包括实施优惠促销、提供广告津贴、培训销售人员和融资支持。选项AC属于业务激励,选项B属于沟通激励。
点此查看答案
第4题
[单选题]某电动汽车生产商用自有资金并购了一家电动汽车电池生产企业,该并购属于(    )。
  • A.杠杆并购
  • B.横向并购
  • C.纵向并购
  • D.混合并购
答案解析
答案: C
答案解析:纵向并购,即处于同类产品的不同产销阶段的两个或多个企业所进行的并购。
点此查看答案
第5题
[组合题]甲企业与某研究所签订协议,协议约定:甲企业投入资金5000万元,该研究所投入人员和技术研发一种新材料,研究成果归甲企业所有。同时,为开发一项新材料生产技术,甲企业从各部门抽调16人组建新的部门进行创新,且该部门独立运营,独立财务核算。经评估发现,该项新材料生产技术开发的物质消耗为500万元,人力消耗为600万元,技术复杂系数为1.4,研究开发的风险概率为60%。新材料生产技术研发成功后,甲企业于2021年3月5日向国家专利部门提交了发明专利申请。2022年6月16日,专利部门授予甲企业该项发明专利权。
答案解析
[要求1]
答案解析:委托研发又称研发外包,即企业将所需技术的研发工作通过协议委托给外部的企业或者机构来完成。
[要求2]
答案解析:技术创新小组是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式,是独立于现有企业运行体系之外的分权组织。
[要求3]
答案解析:

成本模型的公式为:

成本模型的公式为:,式中:P为技术商品的评估价格;C为技术开发中的物质消耗;V为技术开发中投入的人力消耗;β为技术复杂系数;γ为研究开发的风险概率。因此,甲企业该种新材料的技术价格(万元)。

[要求4]
答案解析:《中华人民共和国专利法》规定,发明专利权的期限为20年,自申请日起计算,选项AB错误。
点此查看答案
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议