题目
[单选题]关于各类上市公司股权激励方式的说法，正确的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
股票期权的优点在于：①降低委托代理成本（选项C错误）；②可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失；③降低企业激励成本，并且企业有现金流入；④激励力度比较大，具有长期激励效果（选项A错误）。股票增值权主要适用于发行境外上市外资股的公司（选项D错误），其缺点在于：①激励对象不能获得真正意义上的股票，激励的效果相对较差；②对资本市场有效性依赖较大，可能导致公司高管层与股东合谋操纵公司股价等问题；③公司的现金压力较大（选项B正确）。
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本题来源：2022年《人力资源管理》真题（延考）
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拓展练习
第2题
[单选题]职称评审委员会备案有效期（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过3年，有效期届满应当重新核准备案。
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第3题
[单选题]使个体做出为其带来成就感和价值感的行为的动机是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身， 因为这种行为可以带来成就感，或者个体认为这种行为是有价值的。
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第4题
[单选题]关于高等教育信号模型的观点认为（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：高等教育的信号模型认为，高等教育本身并没有导致生产率的提高， 但是它却表明了一个受过高等教育的人是一个具有较高生产率的人，即高等教育只不过是一种高生产率的信号而己，它表明，能够完成高等教育的人通常是生产率较高的人。
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第5题
[单选题]下列关于党政领导干部兼职或任职规定的说法，正确的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的党政领导干部不得在企业兼职（任职）（选项A错误）。对辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职）必须从严掌握、从严把关，确因工作需要到企业兼职（任职）的，应当按照干部管理权限规定严格审批（选项B错误）。按规定经批准到企业任职的党政领导干部，应当及时将行政、工资等关系转入企业， 不再保留公务员身份，不再保留党政机关的各种待遇。不得将行政、工资等关系转回党政机关办理退（离）休；在企业办理退（离）休手续后，也不得将行政、工资等关系转回党政机关（选项C错误）。退（离）休领导部在社会团体兼任职务（包括领导职务和名誉职务常务理事理事等），须按干部管理权限规定审批或备案后方可兼职。确因工作需要，本人又无其他兼职，且所兼职社会团体的业务与原工作业务或特长相关的，经批准可兼任1个社会团体职务（选项D正确）；任期届满拟连任的，必须重新履行有关审批手续，兼职不超过2届；兼职的任职年龄界限为70周岁。
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