题目
[单选题]关于各类上市公司股权激励方式的说法,正确的是( )。答案解析
答案:
B
答案解析:
股票期权的优点在于:①降低委托代理成本(选项C错误);②可以锁定激励对象的风险,股票期权持有人不行权就没有任何额外损失;③降低企业激励成本,并且企业有现金流入;④激励力度比较大,具有长期激励效果(选项A错误)。股票增值权主要适用于发行境外上市外资股的公司(选项D错误),其缺点在于:①激励对象不能获得真正意义上的股票,激励的效果相对较差;②对资本市场有效性依赖较大,可能导致公司高管层与股东合谋操纵公司股价等问题;③公司的现金压力较大(选项B正确)。
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本题来源:2022年《人力资源管理》真题(延考)
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拓展练习
第2题
[单选题]职称评审委员会备案有效期( )。答案解析
答案:
D
答案解析:国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过3年,有效期届满应当重新核准备案。
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第3题
[单选题]使个体做出为其带来成就感和价值感的行为的动机是( )。答案解析
答案:
C
答案解析:内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身, 因为这种行为可以带来成就感,或者个体认为这种行为是有价值的。
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第4题
[单选题]关于高等教育信号模型的观点认为( )。答案解析
答案:
C
答案解析:高等教育的信号模型认为,高等教育本身并没有导致生产率的提高, 但是它却表明了一个受过高等教育的人是一个具有较高生产率的人,即高等教育只不过是一种高生产率的信号而己,它表明,能够完成高等教育的人通常是生产率较高的人。
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第5题
[单选题]下列关于党政领导干部兼职或任职规定的说法,正确的是( )。答案解析
答案:
D
答案解析:现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职)(选项A错误)。对辞去公职或者退(离)休的党政领导干部到企业兼职(任职)必须从严掌握、从严把关,确因工作需要到企业兼职(任职)的,应当按照干部管理权限规定严格审批(选项B错误)。按规定经批准到企业任职的党政领导干部,应当及时将行政、工资等关系转入企业, 不再保留公务员身份,不再保留党政机关的各种待遇。不得将行政、工资等关系转回党政机关办理退(离)休;在企业办理退(离)休手续后,也不得将行政、工资等关系转回党政机关(选项C错误)。退(离)休领导部在社会团体兼任职务(包括领导职务和名誉职务常务理事理事等),须按干部管理权限规定审批或备案后方可兼职。确因工作需要,本人又无其他兼职,且所兼职社会团体的业务与原工作业务或特长相关的,经批准可兼任1个社会团体职务(选项D正确);任期届满拟连任的,必须重新履行有关审批手续,兼职不超过2届;兼职的任职年龄界限为70周岁。
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