题目
[单选题]公有制企业实行职工民主管理基本形式是( )。答案解析
答案:
D
答案解析:按照法律规定,职工代表大会是由职工民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工行使民主管理的机构,是企业实行民主管理的基本形式。职工代表大会制度一直是公有制企业实行职工民主管理的一种法定必要形式。
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本题来源:2022年《人力资源管理》真题(延考)
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拓展练习
第2题
[单选题]某员工可依法享受9个月的医疗期,其实际工作年限为( )。答案解析
答案:
D
答案解析:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,职工医疗期的期限为:①实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。②实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月(选项D);10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
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第4题
[单选题]下列关于党政领导干部兼职或任职规定的说法,正确的是( )。答案解析
答案:
D
答案解析:现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职)(选项A错误)。对辞去公职或者退(离)休的党政领导干部到企业兼职(任职)必须从严掌握、从严把关,确因工作需要到企业兼职(任职)的,应当按照干部管理权限规定严格审批(选项B错误)。按规定经批准到企业任职的党政领导干部,应当及时将行政、工资等关系转入企业, 不再保留公务员身份,不再保留党政机关的各种待遇。不得将行政、工资等关系转回党政机关办理退(离)休;在企业办理退(离)休手续后,也不得将行政、工资等关系转回党政机关(选项C错误)。退(离)休领导部在社会团体兼任职务(包括领导职务和名誉职务常务理事理事等),须按干部管理权限规定审批或备案后方可兼职。确因工作需要,本人又无其他兼职,且所兼职社会团体的业务与原工作业务或特长相关的,经批准可兼任1个社会团体职务(选项D正确);任期届满拟连任的,必须重新履行有关审批手续,兼职不超过2届;兼职的任职年龄界限为70周岁。
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第5题
[单选题]关于职位评价的说法,正确的是( )。答案解析
答案:
A
答案解析:职位评价的租用主要体现在两个方面:(1)确定企业内部各职位的相对价值,得出职位等级序列(选项A正确);(2)为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准,以消除不同企业间由于职位名称的不同,或即使职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位差异,从而使不同职位之间具有可比性,为确保薪酬的公平性奠定基础。职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。在职位评价过程中值得注意的是,职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价(选项B错误),是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价(选项D错误),是对目前而非过去或未来职位状况的评价。
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