题目
[单选题]人力资本投资活动中,不包括(    )。
  • A.劳动力流动
  • B.培训
  • C.教育
  • D.薪酬调查
答案解析
答案: D
答案解析:不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资,而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。
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本题来源:2022年《人力资源管理》真题(考生回忆版)
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拓展练习
第1题
[单选题]根据马斯洛需要层次理论,人们对食物、水、居住场所、睡眠等身体方面的需要属于(    )。
  • A.生理需要
  • B.安全需要
  • C.自我实现需要
  • D.归属和爱的需要
答案解析
答案: A
答案解析:马斯洛需要层次理论认为,生理需要指对食物、水、居住场所、睡眠、性等身体方面的需要。
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第2题
[单选题]在组织结构设计中,部门结构是指组织的(    )。
  • A.纵向结构
  • B.横向结构
  • C.职能结构
  • D.职权结构
答案解析
答案: B
答案解析:部门结构是各管理部门的构成,又称组织的横向结构。
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第3题
[单选题]期望理论认为对个体动机水平不产生直接影响的因素是(    )。
  • A.强化
  • B.工具性
  • C.效价
  • D.期望
答案解析
答案: A
答案解析:期望理论认为动机是三种因素共同作用的产物:①一个人需要多少报酬(效价);②个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望);③个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具性)。
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第4题
[单选题]劳动者进行劳动力供给决策最关心的是(    )。
  • A.名义工资
  • B.实际工资
  • C.货币工资
  • D.物价指数
答案解析
答案: B
答案解析:劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的。
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第5题
[不定项选择题]评价中心中的公文筐测试法,可以测试出的能力包括(    )。
  • A.领导能力
  • B.问题解决能力
  • C.人际交往能力
  • D.行政管理能力
  • E.压力承受能力
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:公文筐测试可以衡量领导能力(选项A)、问题解决能力(选项B)、行政管理能力(选项D)。
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