题目
[单选题]职能制的特点说法不正确的是( )。答案解析
答案:
D
答案解析:职能制的特点之一是管理权力高度集中,由于各个职能部门和人员都只负责某一个方面的职能工作,唯有最高领导才能纵观全局,所以,企业生产经营的决策权必然集中于最高领导层,主要是厂长或总经理。
查看答案
本题来源:2022年《人力资源管理》真题(考生回忆版)
去题库练习
拓展练习
第1题
[单选题]根据理性模型,决策者在任何方面都是完全理性的,下列哪项不是决策者具备的特征( )。答案解析
答案:
C
答案解析:根据理性模型,决策者在任何方面都是完全理性的,决策者具备以下五个特征:①从目标意义上分析,决策完全理性。②存在完整和一致的偏好系统,使决策者在不同的备选方案中进行选择。③决策者可以知道所有备选方案。④对计算复杂性无限制,可以通过计算选择出最佳备选方案。⑤对于概率的计算不存在任何困难。
点此查看答案
第2题
[单选题]主要回答到哪里去竞争的问题,即做出组织应该选择经营何种业务以及进入何种行业或领域的战略层次是( )。答案解析
答案:
A
答案解析:组织战略又称公司战略、企业战略或组织发展战略,它主要回答到哪里去竞争的问题,即做出组织应该选择经营何种业务以及进入何种行业或领域的决策。
点此查看答案
第4题
[单选题]根据职业兴趣理论,适合从事教育、咨询工作类型的是( )。答案解析
答案:
B
答案解析:社会型这种人的基本人格倾向是合作、友善、善于言谈和社交,观察能力强,喜欢社会交往,关心社会问题,重视社会公正和正义,有教导、指点和培训别人的能力和愿望,不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道。这些人适合从事教育、咨询等方面的工作。
点此查看答案
第5题
[单选题]期望理论认为对个体动机水平不产生直接影响的因素是( )。答案解析
答案:
A
答案解析:期望理论认为动机是三种因素共同作用的产物:①一个人需要多少报酬(效价);②个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望);③个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具性)。
点此查看答案