结算并发放工资相关账务处理为：

借：应付职工薪酬——工资   320

  贷：其他应付款——住房公积金    25

         —— 社会保险费    30

    银行存款     265

将企业自产的产品发放给行政管理人员作为非货币性福利，按照产品的含税公允价值计入管理费用，同时确认应付职工薪酬；实际发放时，确认主营业务收入，同时结转相关成本。相关会计处理如下：

将非货币性福利确认为费用时：

借：管理费用      45.2 [40×（1＋13%）]

  贷：应付职工薪酬——非货币性福利    45.2

发放非货币性福利时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利   45.2

  贷：主营业务收入      40

    应交税费——应交增值税（销项税额）     5.2

同时结转成本：

借：主营业务成本      25

  贷：库存商品       25

专设销售机构主管人员使用车辆的折旧费计入销售费用，车间管理人员的计入制造费用，相关账务处理如下：

借：销售费用        1

  制造费用        4

  贷：应付职工薪酬——非货币性福利      5

借：应付职工薪酬——非货币性福利     5

  贷：累计折旧         5

相关账务处理为：

借：生产成本    140

  制造费用      50

  管理费用      60

  销售费用      50

  贷：应付职工薪酬    300

车间管理人员薪酬计入制造费用，选项D错误。

“应付职工薪酬”项目“期末余额”栏的金额＝320（期初）－320［资料（1）］＋45.2－45.2［资料（2）］＋5－5［资料（3）］＋300［资料（4）］＝300（万元）。