题目
[单选题]工作年限5年以上不到10年,可以领取(    )个月失业保险金。
  • A.6
  • B.12
  • C.18
  • D.24
答案解析
答案: C
答案解析:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
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本题来源:2022年《人力资源管理》真题(考生回忆版)
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拓展练习
第1题
[单选题]一些美国公司将原本设在木土的客户呼叫服务中心迁往印度,这种做法属于(    )。
  • A.离岸经营
  • B.培训转岗
  • C.临时用工
  • D.工作分享
答案解析
答案: A
答案解析:离岸经营是一种特殊的业务外包形式,即将工作岗位从一个国家转移到另一个国家。
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第2题
[单选题]下列关于我国基本医疗保险的说法中,正确的是(    )。
  • A.个人缴费比例为本人工资收入的4%
  • B.用人单位缴费比例为职工工资总额的8%
  • C.灵活就业人员不能参加基本医疗保险
  • D.基本医疗保险是为了抗御疾病风险为建立的社会保险
答案解析
答案: D
答案解析:用人单位缴费水平为职工工资总额6%左右,个人缴费一般为本人工资收入的2%,选项AB说法错误。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,选项C说法错误。
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第3题
[不定项选择题]关于外国人来华工作,表述正确的有(    )。
  • A.外国人来华工作需要申请工作许可,工作类居留证件
  • B.符合条件的外国高层次人才和急需紧缺专门人才,可申请R字签证
  • C.外国高端人才引进不受学历限制,但年龄不得超过65岁
  • D.持外国人永久居留证可免办外国人工作许可
  • E.持外国人永居留证可办理金融、教育、医疗、社会保险等事务,但不能参加职业资格考试
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定,外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件(选项A正确)。《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第七条、第十六条规定,申请R字签证,应当符合中国政府有关主管部门确定的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的引进条件和要求,并按照规定提交相应的证明材料(选项B正确)。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制(选项C错误)。永久居留外国人在中国境内工作免办外国人工作许可(选项D正确),可按规定参加技术职务任职资格和职业资格考试(选项E错误)。
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第4题
[不定项选择题]经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项(    )。
  • A.营业执照
  • B.服务项目
  • C.收费标准
  • D.监督机关和监督电话
  • E.服务对象
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项,并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查:①营业执照(选项A);②服务项目(选项B);③收费标准(选项C);④监督机关和监督电话(选项D)。从事职业中介活动的,还应当在服务场所明示人力资源服务许可证。
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第5题
[不定项选择题]马斯洛需要层次模型中的高级需要包括(    )。
  • A.尊重的需要
  • B.归属和爱的需要
  • C.生理需要
  • D.自我实现的需要
  • E.安全需要
答案解析
答案: A,D
答案解析:生理需要、安全需要、归属和爱的需要三个层次为基本需要,尊重的需要(选项A)、自我实现的需要(选项D)两个层次为高级需要。
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