题目
[单选题]假设其他条件不变，劳动力供给曲线不变，需求曲线向右移动，则（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移动时，均衡工资率和均衡就业量均随需求曲线右移而上升。
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本题来源：2022年《人力资源管理》真题（考生回忆版）
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拓展练习
第1题
[单选题]在关键绩效指标分类中，“不合格品比率”属于（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：通常来说，关键绩效指标有四种类型：①数量类，如产品的数量、销售量等；②质量类，如合格产品的数量、不合格品比率等；③成本类，如单位产品的成本、投资回报率等；④时限类，如及时性、供货周期等。
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第2题
[单选题]事业部制组织形式的优点不包括（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：事业部制组织形式的优点表现在以下三个方面：①有利于总公司的高层管理者摆脱具体管理事务，集中精力进行战略决策和长远规划。②增强企业的活力。③有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率。
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第4题
[单选题]一些美国公司将原本设在木土的客户呼叫服务中心迁往印度，这种做法属于（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：离岸经营是一种特殊的业务外包形式，即将工作岗位从一个国家转移到另一个国家。
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第5题
[不定项选择题]有效的绩效管理体系特征有（ ）。答案解析
答案：
B,C,D,E
答案解析：有效的绩效管理体系的特征有：敏感性、可靠性（选项B）、准确性（选项C）、可接受性（选项D）、实用性（选项E）。
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